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拜托，对你们好了老板怎么剥削？

你讨厌他才是应该有的状态。难道老板亲自来剥削你们，是不是吃香太难看？

还是有个执行者比较好吧

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有，因为他更能为老板思考的精神。所以才显得和老板亲近。有时不过是你认为的。那么极端的很少见。

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感谢邀请。

因为他能帮老板解决问题，和你们喜不喜欢没有关系，换句话说，他根本也不在乎你们的看法。

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你讨厌 也可能是别人很优秀 只是你没发现

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我觉得要站老板的角度考虑：

老板要的是一个怎么样的下属？

我觉得是一个执行力强，无论说什么都能够完成任务的下属，一个能为老板的利益而尽力都下属。而老板的利益和员工（包括高管）利益相对是有冲突的，而且很多也不在一个层面。我觉得假如我是老板，除了公司正常发展之外，其余的一切都能用最低的成本获得最大的利益，而且有人愿意替我去做这个恶人，背上骂名，替我冲锋陷阵，那我为什么不用他，为啥不喜欢他（至少表面的现象可以被解读为喜欢，也可以理解升职加薪额外福利这些表象）？即使最后他可能来个革命，只要我预先防范著就好。商业的本质都是利益的交换，利益才是最大伙伴。人情，只是调味料，也不全然可以抵挡资本的辅食。

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