公司领导让下属提鞋，感觉属于正常现象，这种事情怎么处理？
公司上班需要穿正装、皮鞋。下班跟领导一起去换鞋子，到门口领导说你把我的鞋拿过来吧，我拒绝了，说你让我帮你拿笔，本子，手机等等~都可以，让我帮你拿鞋我拒绝，这是我的态度，后续争执有些激烈。不说了，听听你们的意见。
谢邀，直接拒绝。不需要怎么处理。直接告诉他我做不到，或者保持沉默的看著他。平静的拒绝，都是成年人有啥可装的。他故意让你不舒服，掌握控制的意图都有，你做到了，他会更看不起你，下次还会有更过分的。因为不提鞋就打压你的领导，更不用跟他客气。别秀下限，他自己暴露狂别人还必须得看吗，恶心谁呢～
一般建议不提。但是要分情况。
怎么来分情况呢？一看脑子，二看动机。
一看脑子。有脑子的领导不会让你给他提鞋子，那剩下来的，你还跟他干什么？
二看动机。不管有没有脑子，动机很重要。他是想你给他提鞋来彰显他的身份或者单纯是刚好方便想请你帮个忙。
需要你提鞋才能彰显身份的领导，一般没有身份。单纯是方便的话，方便他人，就是方便自己，可以帮忙，无伤大雅。
1，不拿
只要你感觉心里不舒服你就可以不拿，没什么可说的。
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2、这件事情的前半段，你换鞋的时候没有被别人要求而帮其他同事把鞋子拿出来，这叫你素质高，有眼色，懂得助人，有团队精神。。。
但是被别人要求拿鞋子，给人的感觉完全不一样的，被人命令著做一件不喜欢的事（还是你心里认为低下的事），感觉好难受。
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3、这件事当时肯会有两个结果，一，你拿了；但是后来你会觉得恶心腻歪，内心反感自己和领导很久；后续，领导转瞬即忘，你纠结很久。。。
二、你不拿，领导当面批评你，你们发生言语上的争执。后续：领导认为你不懂事，今后工作上不光不会支持你，还可能会有反作用。你自己愤愤不平，觉得领导/单位/社会都是WBD。。。
以上两个后果你更加不能接受哪个？自己评判一下。
不拿，提携又不是提鞋，别扯这个。
据说姚明刚去NBA也是给弗朗西斯提鞋，成大事者不拘小节，不知道各位怎么看卧薪尝胆的越王勾践。
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我不抽烟喝酒，每每在饭桌上看著其他同事殷勤的和领导互动，我也常想我是不是太不懂规矩了。
赞同一楼的。取决于你自己的感受。人一定要重视自己的感受。
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