你在某公司實習了一個月,每天的工作就是幫訂外賣做衛生,你想學習些技能,這是你會怎麼跟人事主管溝通?


1.技能和工作有沒有關係? 沒有? 那說個P

有? 請用事實,而非嘴巴。

2.什麼叫用事實,舉例:假如你是做設計的:

事實如下:你好 這是我的作品A、作品B

我在業餘時間學習了XX XX技能

現在我想學習XX技能

我希望能夠得到公司的支持:......


PS,很直接的問啊。

有什麼其他的工作我可以支持協助嗎

另一個說法:可以請教主管,因為是實習階段,有什麼好的職業規劃可以建議指導。


直接找領導談。

就問我想學什麼什麼什麼,給不給學嘛?不給我就要走了。


我認為跟人事說沒什麼大用,還是部門經理培養你,不是所有人事主管人品都好,你這麼說不一定對你有利。想學習技能就是多幹活


自己寫每天的工作報告,裡面闡述自己的想法與能力獲得,不管大小,然後一個月後交給他,即使他不看,他也會對你有所重視,然後開口聊你的想法,畢竟那本冊子會是你想學習的態度見證。我是經歷過這一階段,真的很有用,你可以試試哦


別問偷偷學,公司僱傭你並不是讓你學東西的,而是讓你創造價值的,只能靠自己努力,


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