你在某公司实习了一个月,每天的工作就是帮订外卖做卫生,你想学习些技能,这是你会怎么跟人事主管沟通?


1.技能和工作有没有关系? 没有? 那说个P

有? 请用事实,而非嘴巴。

2.什么叫用事实,举例:假如你是做设计的:

事实如下:你好 这是我的作品A、作品B

我在业余时间学习了XX XX技能

现在我想学习XX技能

我希望能够得到公司的支持:......


PS,很直接的问啊。

有什么其他的工作我可以支持协助吗

另一个说法:可以请教主管,因为是实习阶段,有什么好的职业规划可以建议指导。


直接找领导谈。

就问我想学什么什么什么,给不给学嘛?不给我就要走了。


我认为跟人事说没什么大用,还是部门经理培养你,不是所有人事主管人品都好,你这么说不一定对你有利。想学习技能就是多干活


自己写每天的工作报告,里面阐述自己的想法与能力获得,不管大小,然后一个月后交给他,即使他不看,他也会对你有所重视,然后开口聊你的想法,毕竟那本册子会是你想学习的态度见证。我是经历过这一阶段,真的很有用,你可以试试哦


别问偷偷学,公司雇佣你并不是让你学东西的,而是让你创造价值的,只能靠自己努力,


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