进入新公司半年,现在因为对老板极度恐惧,每天惧怕上班,不想工作。

老板细节控,容错率低,我作为新员工思路、细节难免有差池,每次都因为小事,比如装订材料用了回形针,没用长尾夹;回收表格差几份;发邮件放错一个旧版本文件这样的事被她骂到几乎失控。现在陷入我不敢和她汇报工作的死循环。

因为公司是世界500强,几乎是我职业生涯的梦想,所以不甘心放弃,再者才工作半年,不太好换工作。和领导才沟通过,她表示是我情绪太敏感,她不会改变。

我该怎么办……


脸皮厚一点 你努力做事 做的好还是不好很多时候也不是你能掌控的 挨骂就挨骂了 谁刚工作还不挨两年骂 领导也有自己的情绪 她又不能和上司发火当然不高兴就和下属撒火 不必太在意


谢邀,

你跟他签的是劳动合同,不是卖身契。没了他这个公司,你的生活还得继续,只是你的梦想破碎而已。

活著简单,好好的活著更难。

别给自己太大压力。。。。


大家都是人,离了你,我也能活下去,有什么怕你的。


坚持下去,既然你有进入世界500强的本事,就要相信自己有适应下去的能力。

干好分内的事情,领导现在严厉一点对你以后有好处,领导是细节控就把细节做到尽可能好,事做的漂亮了,人自然就自信了,你这些烦恼会随风飘散。


你怕的是失业 不怕失业就行了


不要怕失业就行。


我也有过,但你说跟领导还有正常的沟通说明他应该不是有意针对你。心细点是优点,要不怎么成长呢


要看你对领导恐惧的原因,是自己的工作干的不好还是什么。

老板也是人,没有什么可以恐惧的,以正常人心态待之即可。


推荐阅读:
相关文章