责任心很强,总想把手头的工作完成到最好,但是工作起来非常辛苦,和同事配合也总觉得他们做的不够让我满意。有什么比较好的解决办法吗?


谢邀。这里涉及到一个工作边界的问题。

责任心强,说明自我要求很高,也对别人的要求会很高(ps:我之前就是一个这样的人)

说实在的,老板挺喜欢你这种人的。

但是,这样的特征给本人产生了负面情绪,而且严重到影响正常生活的地步。

我们都讲不管是工作还是生活,都应该张弛有度,你这种高度紧张,随时进入战斗模式的状态,给自己太大的压力,也给身边的同事太大的压力。

举个例子,领导安排你的小王一起去做一件事,你自己一丝不苟,小王在一边磨洋工,有一搭没一搭的应付著,你是什么感觉?

当然会对小王不满,而且自身的责任感会让你觉得即便没有小王,自己一个人也可以把事情做好,于是就哼哧哼哧开始撸袖子干。

结果有两种,第一种,事情最终干好了。小王也跟著你沾光,但你自己除了些微的成就感之外,更多的是觉得憋屈和不甘。

第二种,事情没干好。你更加郁闷,除了自己累的半死还没达成结果的挫败感,肯定也会迁怒于小王。

不管是哪种结果,你和同事的关系都处理的不融洽。

还有一点,也是最重要的一点,你容易把事情失败的原因归咎到自己身上。这也是一开始所说的工作边界的问题。

你负责的是哪些方面,你能够做到哪种程度,什么是你自己能力之外的事情,你没能很好的区分。

工作边界的模糊造成了你总是会觉得你参与的事情没做好,最后的责任在自己。

所以,要重新梳理一下自己的工作职责和工作内容,该自己承担的部分当仁不让,不该自己背的锅一脚踢开。

别太感情用事,因为工作中总有一些烂人,和稀泥的人,抢功劳的人,你不能阻止他们恶心,但当他们来恶心你的时候,一巴掌扇开就好了。


这个和责任心没关系。

是完美主义在作祟。从心理分析上讲,这和你的原生家庭有很大的关系。

具体的解决办法没法给你。但是可以给你指条路,你的心态是由于稀缺造成的。你需要有一个强大的后盾或者变得富足,来破解这种焦虑。

祝福你。


同类握爪,还有强迫症,完美主义,一件事情还没开始就已经焦虑自己能不能做好,不自信,跟自己死磕,总觉得早晚会死在自己手里(哭脸)


如果太过于要求精确,就会陷入强迫,会比较痛苦。建议考虑这个世界和上面的众生都不是完美的,按照不是那么完美的标准要求自己和他人,并且对他人比对自己更加宽松一点。

南无毗婆尸佛,南无僧伽咤经!


我的同学曾经评价我是一个细节完美主义者。

所以,你所遇到的情况在我身上曾经非常严重。

当年当教师讲课的时候备课是把每一句要讲的话都写到讲稿上的。

当了一年之后,就不需要了。

到了第四年教师的时候,已经达到了一门新课,自己没有学过,没有备课,给我十五分钟左右时间看一下,就能上讲台讲两节课的程度。

………

我自己的经验是三个:

1熟练程度

很多工作上的事情是可重复的。

一回生二回熟,多搞几次,形成记忆就能轻松很多。

2套路

有的老师讲课引人入胜,有的让人昏昏欲睡。

一样的书,一样的学生,老师的讲课水平(套路)是造成这种差异的原因。

你的工作中也有很多处理各类问题的套路,学会并善用套路也会有帮助。

3知识面

我当教师的经历比较特殊,四年教了十四门课程,号称我校新课大拿?本校七十二绝技第一人。

凡路过的必有痕迹。

教了这么多课程,很多课程就扩充了我的知识面。

知识面扩宽之后,我有了一点新体会:以前有些事情做起来很吃力,或许是自己的知识(能力)尚未达到的原因。

多学一点,特别是其他领域的专业知识,可能会对更正确高效完成任务有所帮助。


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