怎麼減少工作中的個人主義？
對於工作中的個人主義風格，自我的個性怎麼改變呢？
謝邀。
不太清楚你所說的工作中的個人主義是什麼意思。雖然有搜了百度，但是和我感覺中的差了些東西。
一種用比較誇張的說法來描述，如果你是剛愎自用，覺得自己做出來的東西完美無缺，老闆和領導都是睿智，工作有強烈的個人色彩。那我的建議是收斂一點，如果他們指出了你缺漏的地方，你只要點頭說好就行，關於事情的細節，沒事可以多問一問。
每個人的思維方式都不一樣。你的想法可能有很多漏洞，你自己發現不了，但是別人一眼就看出來。
在沒有足夠的能力和許可權的前提下，過於個人主義是很難獲得認可的。你不如等到自己有權力獨自做決定了再去實踐自己的想法。到時候對錯自己就知道了，唯一的建議是如果不順的話，不要太頭鐵，一條道走到黑，適時收手。
另外一種我理解的個人主義是在工作中，由於個人性格或者其他方面的原因，不願意主動去請求別人幫忙，更願意自己獨立解決問題。
我就是這樣的人，所以感觸會比較深一點。就前段時間，離開深圳的時候，學姐也和我聊過這個問題。她是08年畢業的，現在有了自己的公司，在深圳寶安區買了房。
她現在也是這樣的人。過來人的經驗總是有用的，她告訴我自己工作這麼多年，因為這樣的性格吃了不少的苦，但是已經習慣了，改不掉，也不想改。
這樣的性格好處是能力會比較全面，能夠照顧很多方面，缺點是累，因為你需要比別人付出更多的努力，才能夠做到「不求人」。
這樣的一種「個人主義」其實是沒有必要的，大家在社會裡離不開人際交往，你幫我我幫你，一來二去就熟絡了，做事情也能各展所長，高效完成。你一個人每樣事情都做，能做好嗎？多少會有些欠缺。
只是，我不會勸你改變自己的個性，因為這很難，自己都做不到的事情拿來要求你有些過分；我也不覺得這是件壞事，雖然真的累。
唯一的建議是，你可以在平時的時候，適當地向別人求助，慢慢地體會分工合作的感覺，希望有一天，再遇到事情的時候，你可以不用一個人處理。
讓集體利益和個人利益相互促進，不要讓它們相互對立。
實行共產主義
提高工資水平，多組織團建活動，使每個人都主動學會合作。
要有大局觀，先國家再小家，先集體再個人，有了這種前提觀念，就能很好的處理個人主義。
個人主義沒什麼不好，但需要明白個人主義是否有利於集體，有利於大局。只有提高自己內心的格局，才有可能減少個人主義。
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