個人榮譽和集體榮譽哪個更重要？
感覺都很重要，但是遇到兩方重疊的時候，大家都會怎樣選擇？
集體不需要榮譽，但個人永遠需要幸福。
知乎用戶：個體利益和集體利益，哪個更重要？?www.zhihu.com
集體存在的目的只是讓其覆蓋下的每一個人平等、共同合作、利益協調，使之以最小化的付出讓幸福最大化(只要存在一天，就應該滿足當下人們的安樂)，必要時為眾人背鍋、做黑事(而不是人們出力為它做)、分散再改頭換面。集體不需要有「獨立意志」。
這是我認為真正屬於大家的集體。那種需要人們為之犧牲、承擔風險又分配不均的「集體」，不過是少數人的工具而已。
為人們而死的集體是好集體，需要人們為它死的不是，前者付出少收貨多，後者相反(少數人可能是付出少收穫極多)。人們維護的是一種更滿足其利益的社會的模式框架，而不是特定的「實體」。
「為人們而死的集體」，指集體通過「自導自演」的框架崩潰，在無力時讓人們掀翻桌子獲得短期利益再進行重組以躲避責任。(例如經濟危機時直接鼓勵「搶劫」，債務危機時宣布破產崩潰，避免人們承受危機帶來的危害）這些東西當然集體「上層」不可能願意，但成員可以逼迫它們不得不同意。只要「集體」對此不加阻攔不打壓，那就足矣。必要的極端情況下則應扔掉一切默許人們共同洗劫、擁有以分散敵人目標。https://www.zhihu.com/pin/1236042832189534208
個人剛好相反。個人不僅需要「活」，還要更好地活，這和「集體」是否「活」沒關係(集體應根據人們利益死活)。
知乎用戶：你的專業在流浪地球時代可以做什麼？?www.zhihu.com做一個比喻——例如，假設，不可能的一種極端情況：遇到無法解決的「危機」。對集體來說如「太陽爆炸」，對個人來說如衣不蔽體食不果腹無家可歸饑寒交迫。
前者，我認為「整體」應當保障所有個體利益，讓所有個體一同享受最後時光直到其滅亡，只要集體存在一天就要不犧牲人們的利益、並給所有人提供利益，保障平等及安樂幸福。
後者，如果真的窮困到了風餐露宿、可能凍死、勞碌一天也勉強吃飽一頓飯的時候，那麼不應該去放下尊嚴從事勞苦，而應該去搶劫(但目標不應該是其他窮人，而應該是金庫等)——要麼光榮地死在打鬥中，要麼能過上幾天幸福生活。
共同點也有：不苟求時間，任何情況不需要損害個人幸福。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/138281497?zhuanlan.zhihu.comhttps://zhuanlan.zhihu.com/p/112229623?zhuanlan.zhihu.com
回到問題，若集體榮譽能給每個人帶來好處，那麼多多益善，應拱衛共同利益；若「集體榮譽」只能給少數有權人帶來更多好處，對其他人有限甚至需要其犧牲更多利益，則其他人應以個人榮譽為準。
需要「保衛」的從來不是一個實體。
先放結論：個人比集體更重要，無論是不是榮譽。
如果要回答這個問題，我想我們需要先從集體這個東西的起源開始。集體很明顯，不管從現在看還是從歷史上看，都是由個人來組成的，集體如果沒有個人根本就不存在。在歷史方面講起源，一個重要的集體就是國家：而國家幾乎公認的被認為是個體自願結合的產物，人們需要在一起互相保護，在一起勞作來適應新的生產方法，並且受夠了無限的互相侵擾來積累財富，所以建立了國家，制定了法律。這一觀點的重要支持者就是奧地利學派。
闡述完這一點答案也就很清楚了，既然集體是個人為了自身利益的聯合，那它就沒有理由凌駕於個人之上作威作福，如果它不和人民的意和益，就要被推翻！
對於集體而言個人榮譽也是很重要的，榮譽這玩意是不能拿來當飯吃的，是通過認同個人榮譽讓對方有歸屬感進而成就集體榮譽在他心裡生根發芽，這樣才能使個體們發揮出比吃一頓飯強的能力。
榮譽感強大的地方是可以讓處於某時某情景的人超越代價去捍衛榮譽乃至戰死也不惜。
集體必須要清楚，集體之中沒有良性對待集體成員的理念和讓有能力的個體領導集體，那麼這個集體只不過是湊在一起流民罷了，根本不具備對外集體的殺傷力，蠻力可以踐踏弱者卻不能征服強者，能保命全靠運。
流民有集體榮譽感？別逗了，他們只是從小被灌輸信息而已，是信息下作用物體，只是呈現出集體榮譽感。這種生物在任何一個陣營生長出來就會被灌輸那個陣營的理念，但這是無可奈何的。集體者也不願意這樣去折磨自己的同胞，可是沒法啊！所以集體領導者的成長是要承受道德感多重殘虐的。
因此，不尊重個人榮譽的集體不是成熟的集體，沒有集體榮譽的個人是不會被任何一個集體所接納的。
其次，在集體生活中遇見輕易不尊重個人榮譽的人的攻擊和諷刺不必放在心裡，並不是每一個人都能承擔得起相同的集體榮譽所需付出的成本，以及 某些形式主義的集體榮譽不值得有腦袋的人浪費時間和精力，不過這些形式主義卻是極其重要的，他是灌輸集體榮譽感信息的重要媒介，也是釋放集體榮譽感中多樣負面的較佳時機，沒人做絕對是不行的。
宣傳成功學的人並沒有能力讓學習成功學的人成功，他們只是想讓這些學習成功學的人給他們成功的機會以及學習者成為他們成功的墊腳石和材料。
絕大多數人的自信都不是真正的自信，而是一打雞血就能不顧一切的衝動，更多情況下這些人只是被「慫恿」了而已，一個這樣的人衝動了就會使周圍這樣的人也逐漸衝動，一部分被慫恿其他的就很容易跟風，更容易被雞血衝動。部分企業訓化員工經常用這樣的方式，員工並沒有真的變得自信，其中能做出產出的會被集體領導者戴上個人榮譽，沒做好覺得有問題會被告知「別人都沒問題，就你有問題，肯定是你的問題」，這樣就形成了一個弱者無法突破的閉環。
現在，你覺得個人榮譽和集體榮譽哪個重要？
真正的榮譽是犧牲，只有自我犧牲的人才配的上榮譽。
犧牲可大可小，比如你去食堂吃飯每次都排最後一個，為了讓別人先吃上一口飯，這樣的你就配的上榮譽一詞，更配的上別人的尊重。
榮譽是對集體中自我犧牲的個體應得的補償，它不應該成為驅使個體自我犧牲的工具。
集體應當滿足每一個個體的需求，如若不能，應當允許其退出，而不是用榮譽引誘他，用利益趨勢他，用暴力束縛他。一旦允許以集體為名義損害個體利益，腐敗便無法停止，最終這個集體就會消亡。
榮譽是集體中其他個體對某個個體自我犧牲的感激，愧疚和尊重。沒有作出犧牲的人獲得榮譽，這會導致集體中等級分化，追逐等級特權而相互傾軋，最終只有極少部分特權階級獲益，而絕大部分人需要自我犧牲，榮譽一詞無從談起。
必須是個人
人不為己，天誅地滅
當你在好心兼顧集體利益的同時，可能有的人正在損害集體利益而保全自己。
推薦閱讀：
