感觉都很重要,但是遇到两方重叠的时候,大家都会怎样选择?


集体不需要荣誉,但个人永远需要幸福。

知乎用户:个体利益和集体利益,哪个更重要??

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集体存在的目的只是让其覆盖下的每一个人平等、共同合作、利益协调,使之以最小化的付出让幸福最大化(只要存在一天,就应该满足当下人们的安乐),必要时为众人背锅、做黑事(而不是人们出力为它做)、分散再改头换面。集体不需要有「独立意志」。

这是我认为真正属于大家的集体。那种需要人们为之牺牲、承担风险又分配不均的「集体」,不过是少数人的工具而已

为人们而死的集体是好集体,需要人们为它死的不是,前者付出少收货多,后者相反(少数人可能是付出少收获极多)。人们维护的是一种更满足其利益的社会的模式框架,而不是特定的「实体」。

「为人们而死的集体」,指集体通过「自导自演」的框架崩溃,在无力时让人们掀翻桌子获得短期利益再进行重组以躲避责任。(例如经济危机时直接鼓励「抢劫」,债务危机时宣布破产崩溃,避免人们承受危机带来的危害)这些东西当然集体「上层」不可能愿意,但成员可以逼迫它们不得不同意。只要「集体」对此不加阻拦不打压,那就足矣。必要的极端情况下则应扔掉一切默许人们共同洗劫、拥有以分散敌人目标。https://www.zhihu.com/pin/1236042832189534208

个人刚好相反。个人不仅需要「活」,还要更好地活,这和「集体」是否「活」没关系(集体应根据人们利益死活)。

知乎用户:你的专业在流浪地球时代可以做什么??

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做一个比喻——例如,假设,不可能的一种极端情况:遇到无法解决的「危机」。对集体来说如「太阳爆炸」,对个人来说如衣不蔽体食不果腹无家可归饥寒交迫。

前者,我认为「整体」应当保障所有个体利益,让所有个体一同享受最后时光直到其灭亡,只要集体存在一天就要不牺牲人们的利益、并给所有人提供利益,保障平等及安乐幸福。

后者,如果真的穷困到了风餐露宿、可能冻死、劳碌一天也勉强吃饱一顿饭的时候,那么不应该去放下尊严从事劳苦,而应该去抢劫(但目标不应该是其他穷人,而应该是金库等)——要么光荣地死在打斗中,要么能过上几天幸福生活。

共同点也有:不苟求时间,任何情况不需要损害个人幸福。

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回到问题,若集体荣誉能给每个人带来好处,那么多多益善,应拱卫共同利益;若「集体荣誉」只能给少数有权人带来更多好处,对其他人有限甚至需要其牺牲更多利益,则其他人应以个人荣誉为准。

需要「保卫」的从来不是一个实体


先放结论:个人比集体更重要,无论是不是荣誉。

如果要回答这个问题,我想我们需要先从集体这个东西的起源开始。集体很明显,不管从现在看还是从历史上看,都是由个人来组成的,集体如果没有个人根本就不存在。在历史方面讲起源,一个重要的集体就是国家:而国家几乎公认的被认为是个体自愿结合的产物,人们需要在一起互相保护,在一起劳作来适应新的生产方法,并且受够了无限的互相侵扰来积累财富,所以建立了国家,制定了法律。这一观点的重要支持者就是奥地利学派。

阐述完这一点答案也就很清楚了,既然集体是个人为了自身利益的联合,那它就没有理由凌驾于个人之上作威作福,如果它不和人民的意和益,就要被推翻!


对于集体而言个人荣誉也是很重要的,荣誉这玩意是不能拿来当饭吃的,是通过认同个人荣誉让对方有归属感进而成就集体荣誉在他心里生根发芽,这样才能使个体们发挥出比吃一顿饭强的能力。

荣誉感强大的地方是可以让处于某时某情景的人超越代价去捍卫荣誉乃至战死也不惜。

集体必须要清楚,集体之中没有良性对待集体成员的理念和让有能力的个体领导集体,那么这个集体只不过是凑在一起流民罢了,根本不具备对外集体的杀伤力,蛮力可以践踏弱者却不能征服强者,能保命全靠运

流民有集体荣誉感?别逗了,他们只是从小被灌输信息而已,是信息下作用物体,只是呈现出集体荣誉感。这种生物在任何一个阵营生长出来就会被灌输那个阵营的理念,但这是无可奈何的。集体者也不愿意这样去折磨自己的同胞,可是没法啊!所以集体领导者的成长是要承受道德感多重残虐的。

因此,不尊重个人荣誉的集体不是成熟的集体,没有集体荣誉的个人是不会被任何一个集体所接纳的。

其次,在集体生活中遇见轻易不尊重个人荣誉的人的攻击和讽刺不必放在心里,并不是每一个人都能承担得起相同的集体荣誉所需付出的成本,以及 某些形式主义的集体荣誉不值得有脑袋的人浪费时间和精力,不过这些形式主义却是极其重要的,他是灌输集体荣誉感信息的重要媒介,也是释放集体荣誉感中多样负面的较佳时机,没人做绝对是不行的。

宣传成功学的人并没有能力让学习成功学的人成功,他们只是想让这些学习成功学的人给他们成功的机会以及学习者成为他们成功的垫脚石和材料。

绝大多数人的自信都不是真正的自信,而是一打鸡血就能不顾一切的冲动,更多情况下这些人只是被「怂恿」了而已,一个这样的人冲动了就会使周围这样的人也逐渐冲动,一部分被怂恿其他的就很容易跟风,更容易被鸡血冲动。部分企业训化员工经常用这样的方式,员工并没有真的变得自信,其中能做出产出的会被集体领导者戴上个人荣誉,没做好觉得有问题会被告知「别人都没问题,就你有问题,肯定是你的问题」,这样就形成了一个弱者无法突破的闭环。

现在,你觉得个人荣誉和集体荣誉哪个重要?


真正的荣誉是牺牲,只有自我牺牲的人才配的上荣誉。

牺牲可大可小,比如你去食堂吃饭每次都排最后一个,为了让别人先吃上一口饭,这样的你就配的上荣誉一词,更配的上别人的尊重。

荣誉是对集体中自我牺牲的个体应得的补偿,它不应该成为驱使个体自我牺牲的工具。

集体应当满足每一个个体的需求,如若不能,应当允许其退出,而不是用荣誉引诱他,用利益趋势他,用暴力束缚他。一旦允许以集体为名义损害个体利益,腐败便无法停止,最终这个集体就会消亡。

荣誉是集体中其他个体对某个个体自我牺牲的感激,愧疚和尊重。没有作出牺牲的人获得荣誉,这会导致集体中等级分化,追逐等级特权而相互倾轧,最终只有极少部分特权阶级获益,而绝大部分人需要自我牺牲,荣誉一词无从谈起。


必须是个人

人不为己,天诛地灭

当你在好心兼顾集体利益的同时,可能有的人正在损害集体利益而保全自己。


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