因为找的采购助理是关于采购员采购后关于采购单的处理，供应商询价议价那方面我不会接触到，我想问下这样工作下去可以成为采购员吗

小羊，汽车行业采购十年。

从题主的描述中，我大致可以这样理解题主的思路：

采购的核心工作 = 供应商询价/议价采购的边缘工作 = 处理采购跟单题主问将来能否成为采购员，其实就是想知道自己是否能从采购边缘工作转为采购核心工作。

如上述理解无误，那么我分两方面来讲：

1. 题主有上述想法是一件好事情，可喜可贺。处理采购跟单的确是一份相对边缘的采购工作，相对被取代的可能性更大。而同供应商询价/议价的确是一份相对核心的采购工作，在绝大部分情况下询价议价都是采购不可或缺、也是现阶段来看最不容易被随意替代的职能之一。

2. 题主上述思路有局限性。「核心」和「边缘」是相对的，是举例，是不唯一的。询价议价很重要，但采购的核心工作不止这一块。处理跟单很枯燥，但其中也有不少需要学习的知识点和工作经验，这也是许多跟单处理的工作就交给入职不久的采购助理来做的原因。

个人的看法是，题主与其问别人自己是否有机会成为（询价议价）采购员，不如思考询价议价需要哪些能力，自己是否具备这些能力，如不具备应当如何学习如何掌握，是否更有意义一些呢？

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小羊，汽车行业采购十年。

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有，但是要看机会。大公司，尤其是制造业，都是把buyer跟sourcing分开。buyer后期就是buyer 主管，sourcing就是资源开发主管。虽然大公司喜欢找研发转sourcing，但是愿意转的研发不多，我见过很多buyer做久了转sourcing，但要自己学，产品基本知识，价格构成，行业情况等。不难，就是看个人学习和机会。

有的，一般公司都会有岗位机会的。

但看你往哪方面发展：供应商管理、价格谈判、成本分析、供应商选择

有机会的，我就是从采购助理做起的，平时工作中多学者采购员的工作内容工作方式，可以等公司晋升，或者下一次跳槽直接找采购。

可以的，正常公司都会有轮岗或者申请调岗，只要平时工作用心努力，注意和别人的沟通，多帮忙，领导的眼睛是雪亮的，有机会就会让你上的

当然可以，只要多学一些采购知识，拓展一下自己的知识面，升职加薪的机会还是有的

我也不知道深圳沃尔玛总部的采购助理值得长期发展吗？感觉就是普通文职，接触不到深层次的东西

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