怎样增加职业核心竞争力？，不但能成功避免中年职业危机，而且能够在未来职场发展中占得先机？
中年职业危机现在是企业高管圈的热门话题，人到中年上有老下有小，还要还房贷，突然有一天被AI或其他技术升级产品替代，而失业是那种心情可想而知。
核心竞争力是乐观，百折不挠，哪怕失业了去开滴滴都要开心。其他的都是命。
明
就是通透一眼就能看见事情的关节洞察力要不看看哲学？
叶秀山先生的《哲学要义》就非常不错，深入浅出，不会跑偏！人到中年，家庭父母一堆琐事缠身，时间肯定不如年轻人，身体也不如年轻人，那么你的核心竞争力是什么？不是拚命加班，不是无敌的创意，而是搞定事情的能力。
搞定事情，无非是搞定人的能力，搞定客户，搞定上司，搞定下属，这个能力，才是越老越值钱的关键。
未来是互联网的，这是毋庸置疑的，我重新学习网路。希望可以搭上末班车，别被时代抛弃。
沉淀下来做一件事情，困难必然多得要把你吞噬，但走下去的，一定赢。
房贷车贷小孩老人等等问题只是一个阶段性问题，不是占据人生的所有。AI虽然发展神速，但距离真正落地还有很长一段路，更何况在科技资讯等高速发展的快速社会，往往能慢下来的行业更能获得高回报，想想国外的全手工制作超跑，奢侈品品牌等。失业的心情是你没有找到愿意投入一生的行业和职业，不要急，不做不等于不想。
赞同楼上wendy同学的答案，离开舒适区，不断提高自己的加分项。至于你说什么如何避开AI，我觉得你想都不要，试想科技革命放过谁？全人类都跑不掉的好吗，但同时他也是公平的，所有人都以它为基础继续展开竞争，所以你还是多考虑考虑人自身的问题吧
我是来看答案的
90后可能没资格回答中年危机的解决办法
但是可以告诉题主的是
我们为了不遇到中年危机
愿意走出舒适区 给自己创造更多的加分项
时间的话 当然最早开始越好
－－来自决定抛弃外企工作留学深造的90后
BBC 还是哪个机构，发过一个帖子，列举了最容易和最不容易被人工智慧替代的职业，你可以去看看
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