内向的人总是容易在生活中受到歧视,身边的人总是会不停地说,你要外向些,你要活泼点,你不要这么内向,这样才吃得开。而这样的劝说,反而容易让内向的人压力更大。实际上,内向也有自己的优势。有很多成绩斐然的科学家、工程师,鲜少整天出来社交或演讲的。想在某一个领域做出成绩来,需要我们每个人把精力时间都投入到某个领域上。而内向者在这方面更有优势,更容易沉下心好好研究。所以,不要怪罪在内向性格上,它没有错。
不是因为你的内向,而是因为你的不自信。而你的不自信,进一步影响你的表现,让你不敢表达,畏畏缩缩的。没有自信,表达能力又差,面试官又怎么会看上你呢?即使你有优势,你也没展现出来让面试官发现呀。
当你真正去上班的时候,你会发现,社交根本没办法逃避。生活中到处充满社交,跟领导、跟同事、甚至是公司的阿姨,你都要学会如何跟他们好好相处。但是你不想,你只是想逃避,希望找到一个完全不用社交的工作,这可能吗?结果就是,你不断地退缩,不断地逃避,直到最后你会痛苦地发现:这个世界上竟然没有一个地方可以容纳自己的!
在心理学上有一个很重要的理论,叫情绪ABC理论。理论创始人认为,刺激事件只是引发情绪和行为后果的间接原因,而真正导致情绪和行为后果的直接原因,是你对刺激事件的认知和评价。
而社交恐惧者,有一套错误的认知系统。比如对自己有极高的要求,一旦达不到,就会觉得很受挫。对事情有超级变态的完美主义,总是期待事情做好充分的准备,完美的把握才会去行动。但是本身就是极度自卑,极度不满意自己的人,总会觉得准备得还不够好,于是就会一直拖延一直拖延。总是想太多,做得太少,以致于很少做出有价值的事情。总是习惯性地归咎于自己,出现错误,第一反应就是觉得自己的错。很容易愧疚自责,无法集中精力在事情之上,就更无法做出有意义的事情,就越想逃避。越逃避就越无法做好事情,于是会陷入一套负面循环之中。
正所谓人是需要终身学习的,而学习的主要意义在于获取新的认知,获取新的方式。一直延用过去的方式,只能得到同样的结果。想得到不一样的结果,则需要不一样的认知,不一样的行动。建了一个交流群,里面分享了一系列资料,想加入的可私聊~