去或留？
同一工作已经五年了，除了工资还可以以外，没看见上升的空间，那应该换工作吗？
首先，你要仔细斟酌一下，看不到晋升空间是不是真的代表没有晋升空间？如果真的没有，那么薪资为什么感觉还可以？（大多数晋升都会伴随著薪资的上涨，既然薪资满意是不是意味著你只值这个钱？）
这个时候你可以看一下与自己同期进来的同事他们在哪个位置，如果有比你高的，是不是代表有晋升空间，而只是你某些方面比如能力也好学历也好没有符合晋升的要求；再看一下你的直属领导，他是怎么样做到现在这个位置的，你如何能坐到这个位置？
然后就是另外一个情况了，确实如你所说的，的确没有晋升空间（往往是晋升时间比较长比较难，短时间无法实现晋升），那么你要做的不是立马看机会，而是看看自己在目前这个工作岗位上还有没有可以提高的东西，其实一个工作岗位或者一个公司，你待五年时间也不短了，如果在个人能力提升方面空间也是有限的话，我建议你可以考虑看看新的机会了。因为跳出你现在的框框，才能看到外面更大的世界，跳槽往往意味著职位和薪资单一提升或者双提升，能帮助你进入新的阶段。当然了，跳槽也可能会跳入坑，所以要慎重一些。
最后，回到你自身上面来，我觉得你更加需要考虑的不是走或者留，而是结合你目前的实际状况，好好考虑一下你后面的职业规划，长期的不说，三到五年左右的还是需要规划规划的，然后按照你的规划走就好啦。
简单说这么多，希望对你有帮助，good luck~
5年一直都没晋升空间，工资又是你理想的？
不……可……能……没有晋升空间
这只是你「觉得」的假象。给自己不努力的借口。
安于现状不喜欢目前工作怕吃苦不想努力
找不到方法没有高人指点……等等可能会有以上或其它问题干扰了你
但……是……
问题的本质还在你自身……所以，摆正心态，态度严谨，很重要
如果只是在你这个单位的发展受到限制，可以考虑跳槽，谋求外部更好的发展机会。
如果职位本身的性质决定了不可能有太大的发展空间，可以考虑如如何利用一些在本岗位上积累的可延展的技能。
谋求相关工作；或者，在本职位上进行技能的横向拓展，谋求其他发展机会。
觉得辞工作还需谨慎。
但是如果真的有决心和以后的方向，可以放手一搏。
我之前学的材料方向，毕业后去了一个研究院，工作了3年多，觉得没什么发展，辞职去了一个外企，但换工作之后，觉得没有之前想像的那么好，给我的感觉是找一个好的工作平台，欣赏自己的老板很不容易。
另外，对于材料专业，我也不是很感兴趣，业余时间报了一个大数据分析与应用的课，期待以后能够转行进入互联网企业。
希望对你有帮助~~
可以尝试外面的机会，如果有更好的发展，为什么不跳呢？
如果你能找到合适的工作可以提辞职啊。你感觉没有前景是因为你们行业本身晋升慢，还是因为你的部门领导压制，或者说是你自己的能力问题？找到问题点再对症下药
换了就有方向？
现在 我也是 本专业 没有什么光鲜亮丽的地方 从四月熬到五月 给自己期限是六月 但貌似现在我也没有找好方向 前面有仁兄说学大数据 自己了解的有点片面 但觉得很不错的方向 共勉吧
我跟你差不多，裸辞，不想再干本行业，也没有一技之长，目前还没有找到合适的工作，个人建议你先想想如果这份工作你不做了，准备做什么，是否切实可行？要有一个规划，或者等找到合适的工作了，这边再辞，祝福你
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