本人在长三角二线城市,有了自己的家庭和孩子。由于特殊原因急需换工作,用了两周时间仓促找工作,最后筛选下来三个offer,都是IT运维方面的工作。

1、国企的劳务派遣,有转正的可能性,但需要长期出差,差不多有八九个月在外面,条件艰苦。

2、外企派到外企,但是五险一金交在外地。

3、普通私企,朝九晚六,周末双休,偶尔出差。

以上三家单位开的薪资都差不多。我该怎么选择?


投票给外企。


选外企。外企较私企稳定,保障也好一点。不打算用公积金在当地买房,买在外地无所谓。

私企,再干几年公司就要裁人啦,辞退也没啥补偿。

国企,出差太久,老婆孩子受不了。久了你也受不了,影响夫妻感情,也影响孩子教育。

个人想法,仅供参考


都差不多可以考虑去私企,学到的东西会很多。。缴金不在本地意义不大,国企派遣别考虑转正。。现在其实私企更有活力。


先了解下公司内情,最好有熟悉的人,不然贸然一个单位往往没有表面说的那么好。


你这个比我好选择多了。

1、第一个一年出差8.9个月,老婆孩子怎么办,这成为异地了,不考虑。

2、外企社保公积金外地缴纳,你看看是否能协商,不能协商的话,看自己近几年用得多不。

3、很适合照顾家庭,稳定的生活,私企一直还不错,本人这么多年一直在私企,一直觉得还不错。

综合建议,选择3。


外企

正规外企也都是双休,公司稳定,工资也按时发


有家有口的,干啥想不开出差这么久,强烈建议不要选出差时间太长的工作,除非你有其他想法,嘿嘿嘿


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