本人在長三角二線城市,有了自己的家庭和孩子。由於特殊原因急需換工作,用了兩周時間倉促找工作,最後篩選下來三個offer,都是IT運維方面的工作。

1、國企的勞務派遣,有轉正的可能性,但需要長期出差,差不多有八九個月在外面,條件艱苦。

2、外企派到外企,但是五險一金交在外地。

3、普通私企,朝九晚六,週末雙休,偶爾出差。

以上三家單位開的薪資都差不多。我該怎麼選擇?


投票給外企。


選外企。外企較私企穩定,保障也好一點。不打算用公積金在當地買房,買在外地無所謂。

私企,再幹幾年公司就要裁人啦,辭退也沒啥補償。

國企,出差太久,老婆孩子受不了。久了你也受不了,影響夫妻感情,也影響孩子教育。

個人想法,僅供參考


都差不多可以考慮去私企,學到的東西會很多。。繳金不在本地意義不大,國企派遣別考慮轉正。。現在其實私企更有活力。


先了解下公司內情,最好有熟悉的人,不然貿然一個單位往往沒有表面說的那麼好。


你這個比我好選擇多了。

1、第一個一年出差8.9個月,老婆孩子怎麼辦,這成為異地了,不考慮。

2、外企社保公積金外地繳納,你看看是否能協商,不能協商的話,看自己近幾年用得多不。

3、很適合照顧家庭,穩定的生活,私企一直還不錯,本人這麼多年一直在私企,一直覺得還不錯。

綜合建議,選擇3。


外企

正規外企也都是雙休,公司穩定,工資也按時發


有家有口的,幹啥想不開出差這麼久,強烈建議不要選出差時間太長的工作,除非你有其他想法,嘿嘿嘿


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