想裸辞可又下不了决心，怎么办？
本人机械专业毕业，目前在浙江一家小企业做机械设计工作一年多点，本来说好的这个月涨工资，可工资可发下来并没有涨，还拿著刚转正的工资（很低），想辞职，不过没有找到合适的下家，怎么办？
谢邀。这个问题我建议楼主可以再向前一步，在我看来这件事不是钱的问题而是对公司的看法，可以先思考一个核心问题：是否对这家公司还有信心？还愿意在这家公司工作？
分情况而论：
1.觉得除了这件事情之外公司还算不错，还愿意在本公司坚持。去找主管领导沟通，询问工资没涨的原因，沟通之后视情况而定。这里不要觉得问这个问题以后就没法在公司混了或者尴尬之类，职场本身就是雇佣与被雇佣的关系，职场起码需要professional的。就我个人经验来看，在职场谈工资和谈恋爱问看什么电影一样，非常正常，所以这一点楼主不要担心。2.对公司已经失望，或者决心要换工作。感觉楼主更倾向于这种，只不过是没有信心裸辞罢了。这种情况我建议楼主如果再裸辞之后经济压力还好，建议直接裸辞，因为一旦有了辞职的想法，工作会无味，做什么都没意思，还不如早换一个公司，对双方都负责。而且跳槽的话新公司的工作一般会优于或等于你现在的工作，所以这么来看离职也是一个不错的选择。 如果裸辞带来的压力会很大，可以提前向领导提出离职意向，然后在休息时找工作，毕竟办理离职也需要一段时间，最后再找到新工作之后离职也可以。我自己是一个号称极度自由甚至任性的人，两次辞职均为裸辞，但是我觉得我仍然在进步，现在这份工作也快辞了，因为我要去读研了~~一天天简直洒脱的不行哈哈哈，反正我觉得无论做出何种决定，制药方向朝前都是可以的。认可的点赞哦。先向直接领导了解情况，是公司出尔反尔，还是发薪部门的工作疏漏？如果确实是公司出尔反尔，同时保证自己没有生存压力的情况下，可裸辞。
分两种情况考虑。
第一种，如果现在的工作严重影响你找工作，坚决裸辞。
第二种，如果现在的工作还能有时间进行简历和面试准备的话，建议还是骑驴找马，毕竟裸辞的成本会有点高，而且一旦预估不准的话，裸辞后较长周期内没找到下一家的话，在简历中的空白期就会是一个不好的点。
当然不管现在是什么情况，果断为跳槽开始行动起来。想没用，不如开始用你的行动证明一切。个人愚见，仅供参考。
想好下一步干什么先，浏览各行各业的岗位要求，有没有感兴趣的或者通过一段时间的学习可以达到的，先有一个目标，有个理想，然后是方法论，就是怎么做才能达到这个目标，剩下的就是努力和坚持了。
我裸辞了两次，能给你的建议是，你身上一定要有几千块钱，能保证你一个月内衣食无忧，然后再辞了，去找工作，可以多面试些公司，多做对比，然后选一个你觉得最好的去上班。还有我在上一个公司时也跟你一样的情况，老板说好的转正后涨工资，涨是涨了，但是跟说好的金额不一样。所以我攒了钱之后就果断辞职了，然后慢慢找工作，去一个教育机构做了10多天，觉得不适合自己，然后我就趁休息的时候去面试，现在的这份工作我自己挺满意，公司氛围也不错，同事也很好相处。如果要是觉得在公司又没前景，老板又不讲信用，而且工资还低的话，完全可以去找新的工作。个人建议，仅供参考哈(人 ?????) ??比心心
树挪死，人挪活。
裸辞也并不是那么可怕，在压力环境下有可能会遇到更加好的机遇。
据我了解，部门主管和人资都同意涨薪，就是发薪部门领导（老板娘）不同意。玩游戏都有规则，感觉这里完全没有章法，全凭老板（娘）心情（个人喜好），这个游戏没法玩，爱谁玩谁玩，老子不玩了。已经决定走了。
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