本报4月8日讯 衡阳耒阳的陈雪（化名）拨打本报新闻热线96258反映，有着副高职称的她被所在医院以“女工人年满50周岁”为由要求办理退休。人社部门对此作出回应，“高级职称专业技术人员法定退休年龄为60周岁”。

　　3月19日，陈雪年满50岁。3月26日，她供职的单位耒阳市中医院下发通知，安排其办理退休手续，并从4月1日起不再安排其上班。陈雪说，自己确实年满50岁，但自己在医院从事临床一线工作且具有副高职称，属于从事技术岗位的高级职称人员。陈雪多次找院方交涉，但单位坚持让其办理退休。陈雪选择拒绝在退休手续上签字。

　　记者就此联系了该院负责办理职工退休手续的陈主任。

　　“她的情况比较特殊，她是名工人，但又具有高级职称。”陈主任表示，省里有文件但地方上并没有文件对陈雪他们这部分“特殊”人员的处理规定，“现在系统自动设置，女工人50岁退休，女干部55岁退休，她的信息系统已经设置好了，这名职工在我们系统里已经是退休状态。”

　　记者当即联系耒阳市人社局，请工作人员进行回应。

　　“我们并没有收到任何关于陈雪的办理退休申请，也不存在在人社系统提前设置并办理参保人员退休手续。”耒阳市人社局工作人员说。他表示，相关政策是国家层面制定的，省里没有调整权限，市、区更没有，“按照规定，事业单位具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休；如本人申请，可在年满五十五周岁时自愿退休。因此，具有高级职称的专业技术人员，除了本人提出申请外，应在六十周岁退休。”

　　记者 王智芳