本港医疗问题难解决~

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医生人手短缺问题一直未能解决，其中公立医院流失率一直高企。香港私人执业专科医生协会早前访问约200名刚离职医管局的医生，当中分别73%及22%医生表示缺乏时间照顾病人及为赚取更多金钱，更有25%指没有因素可吸引他们回流医管局。协会建议，政府应设立「医援署」，并任命独立专员，透过公私营合作平台提供专科医疗服务，减轻病人轮候时间。

协会建议设「医援署」透过公私营合作平台提供专科医疗服务，减轻轮候时间。

香港私人执业专科医生协会早前访问约200位刚离任医管局的专科医生，了解他们离职原因，当中包括约160位于医管局工作8年或以上，结果发现，73%医生表示缺乏时间照顾病人，及有49%医生表示缺乏工作满足感，仅有约22%医生表示为赚取更多金钱。

协会访问约200位刚离任医管局的专科医生，了解他们离职原因。

被问及有何因素会吸引医生回流医管局，共37%医生认为应提供更多培训予年轻医生，30%医生则希望有弹性的工作时间，但亦有25%医生表示没有因素可吸引他们回流医管局。

协会早前访问约200名刚离职医管局的医生。

协会会长郭宝贤指，政府应加大推动公私营合作，建议设立「医援署」，引入公私营协作的机制即时处理病人轮候的情况，「建议政府当局任命独立专员，订立指标，客观有序的处理医管局所有专科服务诊症的长期轮候个案。」郭指，透过任命独立专员，可监督处理医管局辖下所有专科服务的病人轮候问题，透过公私营合作平台提供专科医疗服务，以应当务之急。

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对于医委会昨日通过海外专科医生豁免实习方案，郭宝贤认为由于海外医生仍需考取执业资格试，相信未能有效引入大量医生。对于新方案没有要求临床工作，他坦言此举无法解决现时公立医院面对的问题，「你（海外医生）都不是为我诊症，那么有甚么帮助呢？」