茶馆的茶艺师提成怎么安排？
茶艺师也要有「岗位说明书」
在完成本职日常工作拿底薪，这个底薪可以分3档奖励。销售提成建议按销售营业额，给茶艺师固定的打折许可权，并且采用阶梯式的奖励，可以采用5个级别，业绩越多提成越高，上不封顶。完成全年目标享年底分红和明年干股。
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茶艺师提成是按照销量在变化的，如果是自己的熟客就算自己的营业额，茶馆的生客要按照排班顺序接待，老板的客人不参与提成。
销量10000-20000提成7%
20000-40000提成6%
40000-60000提成5%
茶艺师不直接提成，拿死工资。然后，所有人去发会员卡，会员卡绑定推销人，会员消费优惠，推销员提成消费金额的10%。这样，茶艺师和其他员工都有积极性招揽顾客，茶艺师也会努力培养他的会员。茶艺师常跟客人聊天，服务好客人，客人变成熟人，店铺赚钱。良性循环。
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