多人想当老师没用的，要有能力的人愿意去当老师才有用。就比如农民工多数人会认为老师工资过高，他们当然乐意去当老师，但是他们有当老师的能力吗？对于985，211毕业的人来说，老师的工资是低得可怜的，他们不可能愿意去当老师。我朋友是一名教了三十多年书的主任，他的月薪是7000多，他儿子华南理工毕业前一学期已经有几间公司想聘请他，分别是：北京的年薪28万，广州的年薪25万，深圳的年薪26万，最后他选择了广州。他刚毕业已经是教了三十年书的父亲的工资的几倍了，你认为他会愿去当教师吗？当然他有这样的年薪也因为他从小到大都是人才，他在一间乡村学校读书，成绩却一直名列前茅，小学时参加镇主科竞赛获镇第一名，初中高中在市区读，参加各项比赛均获一等奖，作为一名农村孩子，在华南理工大学上英语课时完全可以用英语跟英语老师流利交流。任正非很多年前就已经说过，要国家强大要抓好教育，要抓好教育就要提高老师待遇，让更多的人才愿意去从事教育事业，教出更多的人才。

18县小城，去年刚考上老师，竞争不算激烈，报名录取比是十比一，（县城房价五六千所以一般没有男的会考老师的），打卡工资1800，总的一起好像是一月有2400元。据我所知校长打卡工资才4000多几十。有个这两年就快退休的老教师工资最高，工作30余年了一月打工资卡五千多。我们这工资比较透明，都有表能看到。

虽然报名录取比是十比一，其实新考上的老师一多半是外地的，导致本地考生压力很大！为啥新老师一千多也干？骑驴找马呗，就是一边教，一边继续考其它大城市的招教，考上就辞职走了，考不上就继续考著。

教师一般都是女生，考上好找对象，反正女生不用买房，挣个零花钱就行，工资差一点但比干服务员体面多了。

在职教师做辅导班的几乎没有，有文件都不敢，不过实在穷了可以搞点副业，不然这个工资养家糊口有点难，绝大多数老师工资真的挺低，有孩子的家庭都会想其它办法挣钱。

大城市教师待遇真是好，省会城市一般都能拿五六千，所以优秀的老师都会往大城市考，人往高处走。不过即使省会城市男生当教师比例也不多，毕竟男生要养家。

其实教师在所有行业中品德败坏的比例最低，只是行业比较敏感，有点问题容易被放大。高工资永远是吸引人才最有力度的方法。想让马儿跑就得给马吃草，吃饱了才有空去谈情怀和理想。

网上喷子喜欢喷老师，喷老师的那祝你们亲戚朋友子女都考上老师。因为这样他们就会更了解这个行业。一般家属有老师的都不会喷，毕竟这个行业确实没啥好喷的。

为啥都愿意当老师？工资再低我也愿意，不指望它挣钱呗。其实教师属于正式编制，工资不高是真的，但是至少是碗饭。教师队伍这么庞大，工资太高国家负担也很重，毕竟是义务教育，不盈利。估计如果学校都是盈利的企业，这样教师待遇会提高很多吧，其实最近几年工资也一直缓慢增长著，挺知足的。但是指望工资发财那真是做梦了。全国九千万的老师吧，数量这么庞大，都是高工资的话，国家压力会很大！

以上是我的回答，(?>?<?）

前两天同学聚会，我们几个同学还在说，今年在我们太仓，高考填报志愿，老师和医生是两个大热门。

我一个当老师的同学，她女儿今年正好高考，报的也是师范院校，而且被录取了。

教师的收入在我们当地是可以的，起码中等偏上，且老师有寒暑假，我几个当老师的同学整天在朋友圈赛照片，惹得我们很羡慕。

老师的待遇在退休后也体现得淋漓尽致，我婆婆就是小学退休老师，退休工资八千多，比我们上班的还要高。

所以在我们这里，不存在教师工资低的问题，都抢著报师范院校。将来教师的工资有可能超过公务员，是份好职业。

谢邀。

这个问题挺没意思的，职业选择这事儿别说是对于不同的人来说了，就算是对于同一个人而言在他（她）不同的时期也会做出不同的选择的。

就题主说的「教师」这一职业事实上也并不是像你说的「还有那么多人想当」，乡村教师、贫困地区的教师你看到有多少人相当了？这几年在一些落后地区的教师招聘上无人问津的情况已经不少了吧？

但是你再看看最近深圳中学公布的情况拟聘教师情况：

同样都是「学校」，同样都是「教师」，这差距得有多大？我们不说名牌大学的毕业生就一定在教书上更牛，但是我们有理由相信如果教师的整体学识水平更好一些的话对学生会更有利。

再看看2017年人大附的公示：

图有点模糊，但是关键信息应该都可以分辨的清楚。

那么问题来了：你认为以上这些拟聘的教师和那些也报名了，但是却被被淘汰的人们，他们是否会愿意去落后地区的中学应聘教师这职业？他们会去竞争那里的「教师」岗位吗？

说到底，人工作就是为了生存！

有能力的选择更好的机会，能力不足的努力抓住任何机会，对于一份收入并不好的职业不是所有人都有那个能力说「不！」的！否则你认为为什么那么多收入并不高的职业始终都有人去从事又是为了什么？难道这些人不希望自己的收入更高一些吗？

另外国内中小学教师「阴盛阳衰」的现象你认为又是什么原因导致的呢？而另一面「女教师」在恋爱对象的优先选择级上从来就没低过，可是「男教师」呢？

还有一个例子：同一个人在科研单位挣的是死工资，可是一旦他去企业拿年薪一个月的能赶上过去几个月甚至大半年的收入，他为什么不去呢？

「搞原子弹的，不如卖茶蛋的」为何不都去卖茶蛋呢？

……

刚刚看到一个新闻，2018年十大考研「神校」名单，你看出什么问题了吗？

排名前10的10大考研名校中，有3所师范类学校，其中还包含了一所名不转经传的信阳师范学院，而在综合类的大学聊城也是由聊城师范学院改名而来，济南大学也有师范类专业。

这些师范类学生为何热衷考研？主要原因有两个：

1、不想当老师：很多学生考研都是考到综合类大学，或者是跨专业读研，目的就是不要当老师。即便当老师，也不想当中小学老师。我当年所在的历史系，成绩好的学生，基本上都会跨专业考研，多数会考法学专业，就是出于这个目的。

2、就业压力大：看看这几所学校的招生情况，以曲阜师范大学为例，本科生人数8058人，绝大多数学生都是师范类专业，而全省需要的中小学老师有多少人？山东省人口最多的地市临沂，今年招聘教师3130名，这应该是近年来的新高，因为多数学校受二胎政策、小班额政策等影响，各个学校基本上都是缺老师的。即便如此，也不会消化掉全部师范类学校的学生， 况且临沂还有临沂大学的众多师范类学生来竞争，像济南、青岛这些发达地区的学校，基本上不会来这些师范类学校招聘本科学生，所以像曲阜师范大学的这些学校的大学本科毕业生，就业压力是非常大的。

最近有两个新闻，可以看出中国教育的地区差距很大，一个是深圳老牌名校——深圳中学在2019年拟招聘的35名教师中，清华北大的毕业生有20人，还有1人为哈佛大学毕业。27人为硕士学位，5人为博士学位，还有3人是博士（后）。如果单纯看这一数据，中学教师，已经成为令人羡慕的行业了！

但是，在另外一则新闻中，我们看到，广西教师招聘遇冷，1835个教师岗位，无人报考！教育现状令人堪忧。

那么，当教师到底好还是不好？这真不是一个一口就能回答出来的问题。我就在应该是这样的：

1、当大城市的老师好：中国各地经济发展非常不平衡，教师的待遇也就有很大的差距，除了工资待遇外，工作环境、生源质量、资源情况都有很大的差距。据说工资待遇最低的5个地区分别是河南、宁夏、湖南、河北、陕西，而一些东部发达地区，和西部落后地区，都因为不同的原因，老师待遇较高。比如我认识一位苏州的老师，他说苏州地区高级教师，每年收入在20万左右，如果高级教师都是这个收入，还愁招不到人？

教师工资待遇，不只有地区差距，城乡差距也是比较明显的，这也导致大学生不一样报考乡村教师。

2、女孩当老师好：在报考老师的大学生中，绝大多数都是女生，男生很少有想当老师的，这是因为老师虽然工资不高，但是比较稳定，而且有较长的假期，这对于不用赚钱养家的女孩来说，是一个不错的职位，而对于男生来说，就没有太大的吸引力了，即便想考编制，男生也会去考公务员。我们这里新入职的老师工资3000元左右，放假10000元以上，当老师不要说赚钱养家了，就是找对象都难啊！

除了师范类学校的学生外，非师范类的学生也因为就业压力大，很多人也会考教师资格证，参加教师招考，制造了教师招聘很火爆的场景，其实这只是在某些地区而已，而且很多人即便参与，也主要是掺和，试试而已，并非真心想当老师。

所以，我们就看到很多人不愿意当老师，但是另外一方面，有些地方教师招考又会出现非常火爆的情景。

我是「赢在高三」，专注教育，用心解答教育问题， 欢迎关注！

很高兴可以分享我的观点！

教师这个行业一直都是比较热门的，但是不是每一个从事教育的人都真正热爱这份工作，教育渐渐成了一部分人在找不到工作时迫不得已的选择。

之所以教育这么「受欢迎」，主要是因为教育这个行业本身具有稳定性，就业率也不低，虽然工资不低也不高，但是至少工作稳定，不会有太多的工作调动，外出学习考察的事情，这样陪家人和孩子的时间就会多一些（某些学校高中老师除外），同行之间有共同的话题，也会交到志同道合的朋友，很少会有像其他职场那样勾心斗角，巴结上司的情况，在这里工作能力最重要，领导大多数就看你的教学成绩。再说学校就是教育学生的地方，如果腐败之风在学校盛行，那就太可怕了。

现在当老师相对来说不是特别难，考教师资格证是第一步，还要考教师编制，面临教师招聘考试等等，完成这几项准备工作加上有一定的工作能力基本就可以进入学校当老师了。

以上就是我的回答，希望可以帮助到你，我是「地理界的小学生」，随时欢迎您的关注????

收入不高那，就是还可以吧？说明还是有一点吸引力的。还有你师范院校毕业的，你不教书你干嘛？

其实老师就是一个职业，一个工作而已，一个养家糊口的工作。人人都应该在自己的工作岗位上兢兢业业，努力做出自己应有的贡献。

每一个职业都应该有人来做的，而这些人偏偏就来做了教师。

教师除了是一个职业一份工作而已，我觉得可能还得给你解决孩子读书的问题。不用大费周章，到处托人情找关系。为了能够让小孩在区域内读一个要好的小学，你所付出的绝对比别人少的多，精力上或者金钱。如果你自己就在名校工作，那么你更是近水楼台先得月，有些名校小学，初中高中一条龙的服务，你要是在里面当教师，你看你得省多大功夫，多少金钱。

其他的我觉得就看简单一些，一方面除了你的职业爱好外，更多的是你觉得这个自己能够带来幸福感，你就去认真完成你的工作。没有趁早改行。这个和工资多少没有多大关系。治不了富，发不了财！

要看是些什么人，不就是滥竽充数的南郭先生吗？绝对不是一流大学的学生和各行各业的优秀人才！

这是要毁掉中国的教育！

完全同任正非提倡的让优秀人才去争抢教师岗位，培养出各行各业更优秀的人才背道而驰！

没有各行各业最优秀人才献身教育，是绝对培养不出各行各业的尖端人才的！(诺奖人才)！

印度的人均收入只有中国????的人均收入的一半！

但是印度教师的人均工资在全球排第四位！是中国????教师人均收入的八倍！6070美元：750美元！

当然，我们不要求同印度教师一样多，但至少应当达到印度教师人均月工资待遇的一半！

老师是很好的一份工作。这份工作无关乎工资。只关乎于「快乐」

1、老师的饭碗无比坚固。

很少听说某位老师因为收礼被开除的吧。更没听说过因为教学水平差而被开除的吧。旷工更不是开除的理由。当了老师，那就是一辈子的氪金饭碗。只要不作大死，那么这个饭碗绝对摔不烂。教师岗位是不好进，但更难出！一直有很多人通过各种手段进入教师行业，花多少钱咱不知道。但我想，如果给我一个机会，让我花几万块买一个一辈子不会被炒鱿鱼的轻松岗位。我肯定乐的屁颠屁颠的去交钱。

已经见过了太多混日子的老师，什么卖保险卖不下去的，当模特觉得不稳定的，都进了教师队伍。真的很难平衡心情。

2、当老师非常有成就感。

消费与创造都可以给人带来以快乐。其中创造的快乐更令人上瘾！

当你把一个个知识点教给学生。看著他们逐渐成长。那真的是一种难以言喻的快乐。有时候回到家，我会翻看孩子们的照片，从一年级入学，一直翻到现在。不知不觉中，孩子便已经长大。想到我伴随著他们度过了那么长的时间。由入学伴随到毕业，那种感动真的是外人难以理解的。

比起来，我并没有在工资上纠结。

无论是普及教师工作时长还是节日福利。不愿意相信或者不愿意接受的人总是存在，解释起来也没有什么意义。但是有一点是必须要说明的

「当老师的快乐，用钱买不到！"

这个问题第一反应到「农民工那么辛苦，为什么还有那么多人都去充当农民工！」

任何一个人在社会中都会扮演者不同的角色，充当不同的角色，干著这个角色理所应当干的活，拿著此类角色应当享有的报酬！

让我们来看一下几个数据：99年全国普通高校毕业生人数100万左右，09年人数达到500万，16年是765万，17年795万，18年820万，而19年预计将达到834万！从这些数据中我们能感觉到什么？显而易见，就业压力非常之巨大！

生活中，我们只要细心就会发现，无论那个行业，都不会缺乏人去从事这份工作，你不干干的人很多，这是社会事实。

所以，老师只是社会角色扮演中的一个，除了国家公务员和事业单位，此项工作相对还是比较受青睐，尤其是女大学生，师范类毕业的女大学生的首选。究其原因，我认为有以下几点：

1.中国式家庭有很大一部分家长对于女子所从事的职业最受青睐的还是老师，家长们认为女孩子做老师相对比较稳当，父母不会为其担心。

2.女孩本身很多不曾具有冒险式精神，她们很多也都愿意从事一份比较稳定收入也凑合的工作，当然，工资越多也越好（这是一种期望）。

3.教师是唯一具有寒暑假的社会工种，除了教师，没有谁能享受这个特权，所以，能够好好享受一下旅行是很不错的事情。

4.对于以后的子女教育，女人考虑的相对更多，更加细腻，自己就是老师，孩子的教育问题相对比较轻松。

5.能够很好的去照顾家庭，照顾父母，至于钱，那是丈夫们应该考虑的事……

随著国家越来越重视教师和教育，不断提高教育水平，教育环境以及教师队伍的建设，教师收入问题等等，说明教师的工资会逐步跟社会的发展相接轨，相平衡，不一定以后的教师行业是挤破头也不一定能挤得进去的！

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