我是跳槽到这个单位的,目前没有开别的项目,暂时被分配到一个已经开工两个月的项目上,公司的意思是等到下个工地开工,让我过去当主管,目前先在这个项目上适应一下,但是过来之后,现在物资部的主管也没有给我分配任务,(他也是刚升上去,从工作上看,能力不如我)可能他觉得我和他职位一样?或者不想让我插手某些事情?目前部门运转正常,项目上的事情也都是找他,我毫无存在感。。感觉这样下去也不是办法,假如公司问起,总不能说啥也没干吧。并且在项目班子眼中,我也没有起到任何作用,我曾暗示过需要什么工作,我可以帮忙。未果。。。我现在需要怎么做。


及时沟通,没什么是一顿酒解决不了的,如果不行,就两顿,沟通是解决问题很好的手段,从小事开始做,踏踏实实的,不要眼高手低,把工作的运行程序步骤摸清楚,去适应这个公司的流程,不要管别人咋么样,把自己的工作做好就行,多听多问少说,就酱


物资部是管现场物资的,而且要对公司的进厂材料价格和数量负责。刚工作俩月别著急,半年了让你上手干还差不多。慢慢积累看看别人怎么干的,有些时候感觉很简单的工作包括沟通,自己干起来未必就顺手。别著急。你的工作慢慢会被熬夜和无休止的加班打败的。

现在好像外聘人员是没有编制的,如果你有证,还是可以转正的,最近国企裁人也裁的厉害,不给你做就不做呗,还有抢著做事的……国企里面,项目上懒散一些,这个项目快收尾了可能,没什么事情,别给领导看见表现得太闲就行,总是会有事情做的,不会白发钱的


老哥,刚被校招招进中建物资部,能私聊下么?


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