银行总裁办，工会以及行政部这三个应该应聘哪一个?
我有朋友在银行工作，和我说总裁办是给领导打杂的，工会相当于养老的、闲人在的地方，行政部就是什么杂事都是你办，我想知道这三个部门哪个部门好一些，选择哪个比较好
不知道你朋友是在哪个银行，是外资银行还是平安？就我知道的银行班子里面几乎都没有总裁这个职位，可能有的银行信用卡中心或者小企业中心等用的是总裁这个称呼，比如中信银行信用卡中心，平安银行小企业金融事业部等。不管怎么说，我们就认定总裁办就是办公室吧。
办公室，工会，行政部职责不一样
办公室包括秘书室，文档部，宣传部等等，总的来说，班子领导行程安排的私人秘书，公文收发联系，对内对外宣传广告口等等都在办公室
工会负责工会一切事务，比如各种工会活动啊，节假日工会福利啊什么的
行政部负责基建，勤杂，物业，房租等事务。
这些部门都不是新毕业大学生等进入的工作（如果是银行总行特招等另当别论），至少在省一级分行来说新员工是不会被分配到这些部门的，都会从业务部门做起，绝大部分是从柜员做起，这也是一个成长的过程。
题主如果能在这三个部门选择，应该是从别的单位调进去的，也应该是有些关系。如果年龄不大，建议可以选择业务部门先锻炼几年充充电历练一下有个资本，现在银行不做业务真的是被边缘化。如果实在不想做业务，随便你选了。办公室很多部门，想做领导的秘书并不是每个人都可以做的，首先材料要会写，眼色还要好，交涉能力也要有点，对领导也要了解，摸清领导喜好，你的表现决定了以后你的前途。如果不当秘书，抱著清闲的想法，那就随便了，只是现在银行哪有部门是清闲的呢，家家一本难念的经，就算在工会也是一堆事情给你做，永远没有完结的时候。
进取选总裁办，养老选工会，累死累活选行政部
总裁办，可以了解到领导视野，经营思路，关注重点，有挑战，可以提升能力。
你朋友说的基本正确，只是，银行一般没有总裁办这种配置，而是行长室、行长办之类。
泻药。去总裁办，哪怕只是安排为领导日程行程当文秘也是高起点，得赏识到时候外放也会是不错的。如果潜你看你自己把握咯，记住这里是有秘书当政传统的
三个牛逼部门随你挑，牛逼普拉斯，没点背景我不信，那就随便挑吧。都到这份上了，想挑哪个就哪个，做的不乐意随时换
能在这3个部门之间随便选的，就不是一般人吧。可以随意了。
想进取想升迁提升自我价值，当然是选总裁办。总裁办可不是好干的，说是给领导打杂一点都不过，公事私事大小事都要处理，除了少说多做外，要适当融入领导的朋友圈，不容易。
工会搞搞活动，花花钱，养老好去处。
行政部散事杂事多，吃力不讨好，一次做不好一百做得好都白搭，上要服务领导，下要周旋基层，往往上下不能兼顾，两头受气。
不知道，都太高大上了
工会吧
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