人這一生最核心的競爭力是什麼？
不同的人，不同的年紀，具備哪種能力或者思維，是比較核心的
1.智商！決定cpu
不過這個每個人不一樣，也沒辦法改變！
2.學識！決定思維的高度，認知深度！
每個人學識不一樣！
3.閱歷！決定思維的廣度！
每個人不一樣！
4.社會環境！影響自身的發揮
5.先這麼多，以後補充！
做過很多諮詢，見過很多客戶，有學歷很高的，有家境很好的，有智商超群的，但這些都不會保證你一定有一個幸福的人生。
對於核心的競爭力，我的理解是讓自己一生立於不敗之地的能力。
那麼，所有的硬體能力都可以學，而且硬體能力也會隨著時間而過時。
軟性能力才是最核心的，讓自己一生都立於不敗的核心我覺得應該是永遠抱有希望吧，內心有光，就會引領著我們走出黑暗，走向光明，即使步履蹣跚，即使走走停停也總能走向美好的未來。
希望可以幫到你！
如還有疑問，可以和我聊聊 @職業規劃師-郭蕾
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我的簡介
形象還算端正，做了10年以上的人力資源管理，招聘至始至終貫穿整個HR生涯，如何識人，準確把握對方心態已經形成了自然而然的心理活動，做獵頭時只要是我協助過的簡歷優化和面試輔導，通過率80%。
斜杠了7年的職業規劃諮詢，自認為專業能力還是不錯的，挖掘客戶內在潛能，找到職業發展卡點，破除限制性信念是我最擅長的。
師從向陽職業生涯規劃，學到了正宗的規範化職業諮詢方法，後來通過不斷案例實踐和職業規劃督導班的深入學習，結合了後現代職業規劃技巧，優化了諮詢流程和諮詢後續輔導，提升了客戶體驗和方案落地效果，客戶反饋更佳。
專業資質：國家認證CCDM中國職業規劃師、國家CCP生涯規劃師、國家二級心理諮詢師 、一級企業人力資源管理師、BCCE勝任力測評專家、PTT國際專業培訓。
職業背景：從事大型企業人力資源管理工作10年以上，經歷過獵頭、互聯網、金融、地產、管理諮詢等行業，具備豐富的招聘甄選經驗及員工職業生涯發展培訓體系設計及實施落地經驗。
諮詢特點：擅於職業定位、職業通道設計、職業心態輔導，深入高校以輔佐學生向社會人的順利轉型。關注個人價值及需求，感性和理性結合推動雙向思考，從內在出發幫助客戶找到合適的職業方向，實現個人價值及職業轉型。
個人理念：希望幫助更多的人在職業選擇期、迷茫期、修正期清晰自己內心的需求、認識市場環境、創建屬於自己的定製化職業發展路徑，贏得屬於自己的幸福人生！
對知識的渴望和突破自我勇氣！
不可替代性
無論在工作還是家庭里
了解自己的心
健康
這個東西不應該是學習嗎？
50歲以前靠學習真能改變人的命運吧？
法則的掌握力
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