人这一生最核心的竞争力是什么？
不同的人，不同的年纪，具备哪种能力或者思维，是比较核心的
1.智商！决定cpu
不过这个每个人不一样，也没办法改变！
2.学识！决定思维的高度，认知深度！
每个人学识不一样！
3.阅历！决定思维的广度！
每个人不一样！
4.社会环境！影响自身的发挥
5.先这么多，以后补充！
做过很多咨询，见过很多客户，有学历很高的，有家境很好的，有智商超群的，但这些都不会保证你一定有一个幸福的人生。
对于核心的竞争力，我的理解是让自己一生立于不败之地的能力。
那么，所有的硬体能力都可以学，而且硬体能力也会随著时间而过时。
软性能力才是最核心的，让自己一生都立于不败的核心我觉得应该是永远抱有希望吧，内心有光，就会引领著我们走出黑暗，走向光明，即使步履蹒跚，即使走走停停也总能走向美好的未来。
希望可以帮到你！
如还有疑问，可以和我聊聊 @职业规划师-郭蕾
想了解更多职业规划问题，欢迎关注我的公众号：华英职业生涯规划。
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我的简介
形象还算端正，做了10年以上的人力资源管理，招聘至始至终贯穿整个HR生涯，如何识人，准确把握对方心态已经形成了自然而然的心理活动，做猎头时只要是我协助过的简历优化和面试辅导，通过率80%。
斜杠了7年的职业规划咨询，自认为专业能力还是不错的，挖掘客户内在潜能，找到职业发展卡点，破除限制性信念是我最擅长的。
师从向阳职业生涯规划，学到了正宗的规范化职业咨询方法，后来通过不断案例实践和职业规划督导班的深入学习，结合了后现代职业规划技巧，优化了咨询流程和咨询后续辅导，提升了客户体验和方案落地效果，客户反馈更佳。
专业资质：国家认证CCDM中国职业规划师、国家CCP生涯规划师、国家二级心理咨询师 、一级企业人力资源管理师、BCCE胜任力测评专家、PTT国际专业培训。
职业背景：从事大型企业人力资源管理工作10年以上，经历过猎头、互联网、金融、地产、管理咨询等行业，具备丰富的招聘甄选经验及员工职业生涯发展培训体系设计及实施落地经验。
咨询特点：擅于职业定位、职业通道设计、职业心态辅导，深入高校以辅佐学生向社会人的顺利转型。关注个人价值及需求，感性和理性结合推动双向思考，从内在出发帮助客户找到合适的职业方向，实现个人价值及职业转型。
个人理念：希望帮助更多的人在职业选择期、迷茫期、修正期清晰自己内心的需求、认识市场环境、创建属于自己的定制化职业发展路径，赢得属于自己的幸福人生！
对知识的渴望和突破自我勇气！
不可替代性
无论在工作还是家庭里
了解自己的心
健康
这个东西不应该是学习吗？
50岁以前靠学习真能改变人的命运吧？
法则的掌握力
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