我和另一个同事都是负责同一岗位的工作。但领导每次分配任务都是把所有任务分配给另一个同事做,就好像完全忽略了我一样。所以,每天同事工作都提忙的,而我就每天坐冷板凳闲得发慌。请问这种情况该怎么办?


我就喜欢你这种还要脸的233

我不给手下分工作是因为我曾经安排工作他总是不做或者敷衍,我决定和上级申请让他滚蛋,你看看你有没有这种情况吧。


体制内的话,一种情况是之前安排过你,你不愿意做,我也不想为难你,自己做了,另外的那个人用的相当顺手,所有的事情最后都是他理所当然的做

一种情况是你的领导故意的,别人有业绩,你没得业绩,他偶尔发发牢骚,说吩咐下去事情你不干,懒得很,说你喊不动,大家都长了眼睛,你年底评优啥的,如果不是特别有利益的关系,领导一般都会想到你平时不做工作

还有作为我们这的经验,千万不要给自己揽事,如果没得机会上升,上班时间把该做的做了,有时间提升你自身素质很重要,给自己多点选择


前面应该交了一些任务给你做,然后,然后就死心了!觉得还是让你好好休息吧!


如果你在体制内,该笑了吧!如果实在不行,你可以主动帮那个同事的忙


设法证明

1你能干,愿干。

2他刻意不给你干的不符合龟腚的证据。

向上级举报。

包括但不限于设套,舆论。

搞上级是很危险的行为,杀敌八百自损一千。但退无可退,逼上梁山也没啥不行的。


做自己喜欢的事


离职走人


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