吃了不就得了，多大个事，你穷的差一个苹果啊！一天天别那么矫情。

这么说吧，有人真想搞你，绝对不会让你知道他想搞你，等机会来了，时机成熟，直接把你踩到土里就完事了。

如果一个人菜到需要靠平时这种小事恶心你，这种人也不用放在心上，他也就这水平了，你还担心干嘛。

总结来说，

1，没事别把各种屁事放在心上，值得你操心的事还有很多。

2，会呲牙的狗不咬人，咬人的狗不乱叫。

谢邀。

我也玻璃心，所以你注意到她给你水果时，是明面上一眼就看出来是坏的水果吗？

如果一眼就知道是坏的，她还发给你，说明是故意的，欺负新人。又有极小可能是没看清，或者是看到了但是来不及做些什么就装睁眼瞎。

如果看不出来是坏的，就是咱们多想了，我一般是秉承「实话实说」。这样做的好处有两点好处：

1.你内心更加坦荡，表情更加自然，没有愧疚和胆战心惊的心理。

2.撒谎会有拆穿的可能性，这么小的小事，被发酵了可就不好了。

希望对你有帮助～职场加油！做个「敏感」但是学会试著「钝感」的人吧！

跟同事说：谢谢！我今天胃不舒服，水果你自己吃吧，看看同事的反应。

简单，笑著告诉他(⊙o⊙)哇居然有一个坏掉的哦，如果你性格内向，就别管这么多，直接说我今天不舒服，不太想吃，没啥大不了的。

和同事相处感觉如果不是必要就无所谓了，没有太多交集就没有太多事情，管她呢，自己开心最重要，对吧，题主自信点，加油吧。

可以分析一下：

①水果的数量。既然分水果，说明水果数量比较多，分水果的人不可能仔细观察每一个水果，可能是巧合，分了一个烂的给你。

②水果的来源。办公室同事分享食物很平常，水果如果是同事个人的，应该是她没有在意，没有人带水果分享，故意找个来羞辱你。水果如果是公司的，可能是没发现，也可能是水果刚刚够分，这个烂的实在没法分给别人，只能分给你这个刚来的或者人缘不好的人。

③水果烂的程度。如果水果很烂了，说明她是故意的，那么明显的烂水果不可能发现不了；如果只是不大的烂点，应该是没发现水果的问题，巧合分给了你。

用一个烂掉的水果来针对你的可能性不大，最直接的方法就是向同事询问，沟通是解决问题的最好方法。不要纠结被针对，如果还是担心，在以后的工作中要注意观察，多次判断才能确定同事是否在孤立你。

在职场敏感些是优点，但过犹不及，只要你自身没问题，和同事友善相处，大多数工作环境和同事还是正常的，也不必觉得处处都是险恶，白白牵扯个人精力，专注工作才是正途。

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觉得自己情商低，可以通过书籍学习理论，但最重要的是要和同事沟通交流，用现实磨练自身，学习、理解他们的方法、做法、想法，不断锻炼，最终提升情商，让你轻松与人相处，从而在职场游刃有余。

表示谢意，丢掉，自己心里留个底，以后再通过更多事做判断。小事情不要太往心里去。

收到烂苹果，心情不舒服，这是每个人都会有的正常反应，不一定是玻璃心。

我刚入职那会也这样～不懂人情世故，遇到事情也不知道该怎么跟别人说，怕得罪人～自己吃亏了心里又不舒服，下次如果遇到同样的事情你就半说半笑著说，上次拿到的就是烂的～怎么这次又中奖了，主要是不太熟悉～熟了后自然就好开口了

你刚入职感觉不舒服，就是我工作十几年别人也照样给我坏的，但好像不会不太舒服，我直接就开玩笑说怎么给我个坏的，你应该在忍忍，长大前少不了这种事

直接跟他说就完了，勇敢点，如果他对你冷嘲热讽就说明他们确实是排斥你，一件事看清楚同事，不用猜来猜去

我办公室经常有些水果，苹果橘子什么的，我自己不常吃，有熟悉的人过来给他们拿几个。

有次我整理桌子时候，发现里面有个橘子烂了硬币打一块，旁边一个被传染的也烂了一点点。

一下子就想到，会不会我给别人拿水果时候，刚好拿个坏的，别人怎么想。

水果不正好烂在正面的话，不专门转个圈看真的看不到。

别人专门给你个烂水果，除了得罪你，对他自己毫无好处。所以我建议你别太在意了。

首先你多看点书吧和情商有关的。其次你能确定他是故意的还是真的没看见？

因为本来有个烂的，分水果那个人，纠结不知道给谁，最后可能觉得你比较内向，比较好欺负，是个人都会自私，所以可能留了个好的给自己，在纠结的时候想到了你。还有种可能就是，纯粹没注意。

直接说呗，边说边笑得那种说，你给我的坏了，给我换一个，你要找商家啊，什么人竟然给你里面坏的哈哈哈，这商家不行啊

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