喫了不就得了，多大個事，你窮的差一個蘋果啊！一天天別那麼矯情。

這麼說吧，有人真想搞你，絕對不會讓你知道他想搞你，等機會來了，時機成熟，直接把你踩到土裡就完事了。

如果一個人菜到需要靠平時這種小事噁心你，這種人也不用放在心上，他也就這水平了，你還擔心幹嘛。

總結來說，

1，沒事別把各種屁事放在心上，值得你操心的事還有很多。

2，會呲牙的狗不咬人，咬人的狗不亂叫。

謝邀。

我也玻璃心，所以你注意到她給你水果時，是明面上一眼就看出來是壞的水果嗎？

如果一眼就知道是壞的，她還發給你，說明是故意的，欺負新人。又有極小可能是沒看清，或者是看到了但是來不及做些什麼就裝睜眼瞎。

如果看不出來是壞的，就是咱們多想了，我一般是秉承「實話實說」。這樣做的好處有兩點好處：

1.你內心更加坦蕩，表情更加自然，沒有愧疚和膽戰心驚的心理。

2.撒謊會有拆穿的可能性，這麼小的小事，被發酵了可就不好了。

希望對你有幫助～職場加油！做個「敏感」但是學會試著「鈍感」的人吧！

跟同事說：謝謝！我今天胃不舒服，水果你自己喫吧，看看同事的反應。

簡單，笑著告訴他(⊙o⊙)哇居然有一個壞掉的哦，如果你性格內向，就別管這麼多，直接說我今天不舒服，不太想喫，沒啥大不了的。

和同事相處感覺如果不是必要就無所謂了，沒有太多交集就沒有太多事情，管她呢，自己開心最重要，對吧，題主自信點，加油吧。

可以分析一下：

①水果的數量。既然分水果，說明水果數量比較多，分水果的人不可能仔細觀察每一個水果，可能是巧合，分了一個爛的給你。

②水果的來源。辦公室同事分享食物很平常，水果如果是同事個人的，應該是她沒有在意，沒有人帶水果分享，故意找個來羞辱你。水果如果是公司的，可能是沒發現，也可能是水果剛剛夠分，這個爛的實在沒法分給別人，只能分給你這個剛來的或者人緣不好的人。

③水果爛的程度。如果水果很爛了，說明她是故意的，那麼明顯的爛水果不可能發現不了；如果只是不大的爛點，應該是沒發現水果的問題，巧合分給了你。

用一個爛掉的水果來針對你的可能性不大，最直接的方法就是向同事詢問，溝通是解決問題的最好方法。不要糾結被針對，如果還是擔心，在以後的工作中要注意觀察，多次判斷才能確定同事是否在孤立你。

在職場敏感些是優點，但過猶不及，只要你自身沒問題，和同事友善相處，大多數工作環境和同事還是正常的，也不必覺得處處都是險惡，白白牽扯個人精力，專註工作纔是正途。

全套5冊 人際交往心理學說話心理學 所謂情商高就是會京東￥ 59.80去購買?

覺得自己情商低，可以通過書籍學習理論，但最重要的是要和同事溝通交流，用現實磨練自身，學習、理解他們的方法、做法、想法，不斷鍛煉，最終提升情商，讓你輕鬆與人相處，從而在職場遊刃有餘。

表示謝意，丟掉，自己心裡留個底，以後再通過更多事做判斷。小事情不要太往心裡去。

收到爛蘋果，心情不舒服，這是每個人都會有的正常反應，不一定是玻璃心。

我剛入職那會也這樣～不懂人情世故，遇到事情也不知道該怎麼跟別人說，怕得罪人～自己喫虧了心裡又不舒服，下次如果遇到同樣的事情你就半說半笑著說，上次拿到的就是爛的～怎麼這次又中獎了，主要是不太熟悉～熟了後自然就好開口了

你剛入職感覺不舒服，就是我工作十幾年別人也照樣給我壞的，但好像不會不太舒服，我直接就開玩笑說怎麼給我個壞的，你應該在忍忍，長大前少不了這種事

直接跟他說就完了，勇敢點，如果他對你冷嘲熱諷就說明他們確實是排斥你，一件事看清楚同事，不用猜來猜去

我辦公室經常有些水果，蘋果橘子什麼的，我自己不常喫，有熟悉的人過來給他們拿幾個。

有次我整理桌子時候，發現裡面有個橘子爛了硬幣打一塊，旁邊一個被傳染的也爛了一點點。

一下子就想到，會不會我給別人拿水果時候，剛好拿個壞的，別人怎麼想。

水果不正好爛在正面的話，不專門轉個圈看真的看不到。

別人專門給你個爛水果，除了得罪你，對他自己毫無好處。所以我建議你別太在意了。

首先你多看點書吧和情商有關的。其次你能確定他是故意的還是真的沒看見？

因為本來有個爛的，分水果那個人，糾結不知道給誰，最後可能覺得你比較內向，比較好欺負，是個人都會自私，所以可能留了個好的給自己，在糾結的時候想到了你。還有種可能就是，純粹沒注意。

直接說唄，邊說邊笑得那種說，你給我的壞了，給我換一個，你要找商家啊，什麼人竟然給你裡面壞的哈哈哈，這商家不行啊

推薦閱讀：
相關文章