本人93年普通大专。现在在做LINUX系统运维。毕业之后换了三家公司都是我一个运维。有什么问题没人沟通交流,一个人死扛,拚命的研究。 加上换工作都是哪家给的高去哪家上班。

最近闲下来了,回想过去。看看现在依旧是一个人在公司做运维。看看同学,曾经有人带一下,现在技术都很不错。 不由得对自己的未来有点担忧。开始慢慢考虑,以后工作应该去找什么长的公司,什么样的团队一起工作。才能让自己有更大的成长。 希望大佬们结合自己的成长经历给点有建设性的意见,让小弟参考下。


谢邀!

首先,我为你感到高兴,因为工作3年左右,就懂得到知乎上寻求帮助,而我那时候,却不懂得知乎这么好用,能为我们解决很多人生的困惑!

接下来,你啥都不用多想,跟著我的节奏,我保证给你一个满意的答案:


我们将从以下几个方面,给你进行分析:

1、当前的现状

2、未来的目标或者可能性

3、如何去实现选定的目标?

4、需要注意什么事项呢?


1、当前的现状:

你的三份工作,都是只有一个人,

对你的好处:可以激发你的潜能,能够不受束缚地表现自己的能力,更加有利于实现自己的想法,同时,能够树立你在公司这方面的权威,这点有助于增强你的自信心。

对你的不好:就是缺乏沟通,缺乏交流,学习全靠自己。每一次进步,都不容易。缺乏学习的榜样和标杆,会让你进步较慢,特别是管理方面,因为你没有团队领导为你做标杆。这部分就简单梳理到这了。

2、未来的目标和可能性:

你是要做一个技术专家呢?还是当一个技术管理层?还是当企业管理层?

因为你是技术出身,不管你要当上面哪个管理层,你首先都要把技术做扎实先。然后,你才能成为技术管理层,再到企业管理层。除非,你现在觉得,自己其实不适合当技术,自己内心很想与人多沟通,多交流,想追求更多的成就,想征服更多的人,那么,我建议你立马准备换岗位。注意,是准备换,不是马上换。否则,就继续看下面。

如果,你接收这个路径:技术员--技术骨干--技术管理层--企业管理层的发展路线,那么,你现在急需做的有如下:

1、反思自己,这几年的进步是否有满意的地方,为什么满意?因为哪里做得好?哪里不满意,为什么不满意,因为哪里做得不好?列出来,必须写出来。

2、你现在的工作有业余时间学习吗?既然你做的也是IT,建议你尽快参加培训班,考个证,要是想难度低一点的,考PMP吧,PMP在大城市也比较有用,不然就考信息系统项目管理师,这个是国内的。有了其中一个证,你会收获:1、你的目标清晰了,思路和价值观都感觉不一样了。你的生活都将发生巨大的改变。我考完PMP就是这样的感受,准确讲,是学完就有这感受了。2、你有了证书加持,这是你的第二身份证,你换工作比以前更加容易了,你更加容易进到你想去的公司了。3、你的工作经验和证书,让你的理论和实践结合,让你的含金量一下子凸显了。4、当你有了这个证,你才正式进入到项目管理的圈子,这时候,你可以去做项目了,可以去应聘项目经理的岗位了,这个岗位,你可以理解为技术骨干,或者技术管理层,都行,因为不同的公司,这个职责不同,可能项目经理也要兼著技术的工作。

3、前面两点,是你近期要去做的。当了项目经理之后,你的角色就不同了,因为你的层次不一样了。你可以接触到上面的领导,接触到更多的客户,同事。接触到更多的资源。那么,在这个岗位沉淀几年,往你的上一个领导岗位努力。这个时候,你要多注意你的上级,他是怎么工作的,怎么处理事情的,怎么做决定的,这些都是你以后需要的能力。你的领导,可能是项目总监,或者总经理。

4、当你做到这一步的时候,后面的规划,你自己自然清楚了,所以我就不废话了。

3、如何去实现目标或者可能性

上面已提到了,浓缩一下:

(1)总结满意的地方,并分析原因,以后保持发扬;总结不满意的地方,分析原因,并有计划有意识地改变。

(2)利用业余时间学习,有目标有计划地学习,把考证排在第一位。因为当你考了这个证,你就掌握了很多解决问题的方法和技术,理论。骗你我是小狗。建议你考PMP.

(3)在准备换工作前6个月,至少3个月,到招聘网站看看目标岗位有哪些要求,对比哪些不满足的,列下来,作为努力的目标,至少找3个目标岗位作为提升目标。

(4)根据目标,制定学习计划,并周期性对对比,调整,把这个当作一个项目去做,企业里的项目,在失败之前,是绝对不允许失败的。所以,你要把这个当作是公司的项目,这样你才会更加有动力,不会拖延。

4、需要注意什么事项呢?

(1)把关注的公众号,清理一遍,保留跟你工作相关的,学习相关的,不必要的取消掉。

(2)给自己半年的时间,去努力学习,去改变,去提升,准备年第换份理想的,高薪的工作。实现了目标,设定个奖励。如果不能实现,设定个惩罚。

(3)以上,其实还不够监督自己的,那就找个好朋友监督自己,要是有女朋友,那就更好,让他来监督,前提上商量一个合理的监督方案。

最后,赠送你的几个有价值的消息(消息不收费):

1、关注这个公众号,可以免费获取很多项目管理学习的资料:PMgege,同时,可以咨询很多项目管理问题,职业规划问题。

2、想更加了解自己的优势和劣势,就花一杯奶茶钱,做个盖洛普优势识别器的测试,购买报告,要是看不懂,可以找我帮你分析。想要改变自己,赚大钱,要从改变不舍得投资自己的观念开始。以下是官网测试链接:

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你有从运维的思路和角度跳高一层去思考过问题吗?对于运维的最高境界和段位要求和能力有所了解吗?其实工作中,公司只是提升自我的一个平台和路径,要自身增值是思维的改变,知道自己还有哪些该知道但是还不知的,就会有努力的方向。大公司里仕么人都有,可以从别人身上学习,但是别人也未见的那么有空带你。从个人贡献者的能力提升角度,现在学习途径如此发达,关键是要知道自己要学什么。而且目前已经不是职场小白,下一步的发展思路是往Group Leader的定位去走,要输出展现能力,要好带人历练领导力,要知道领导力也是个非常值钱的能力。


需要了解自己的天赋和特质,才能有针对性的发展。现代社会鼓励结合自己的爱好和热情来发展自我,那么怎么去了解自我呢?「4D型格」就是一个很好的工具。


尝试去一个有下属,而且文化和薪酬以及公司发展自己能认可的公司吧,锻炼自己的管理能力


谢谢邀请!

首先,哪家给的高去哪家,不是错,更高的薪水代表更被重视或更有价值(从纯职业看)。

未来的话,我觉得不用谈到规划这样的高度,因为我不觉得职业靠规划可以解决问题。我自己的职业从低到高,动力来自于保持一种饥饿感,无论是学知识还是找高薪,这种饥饿感会带来对理想职位的不断寻求机会。

从你的情况看,很清晰的目标就是寻找一个有系统运维团队的公司,先试试这个小目标吧。


之前有过类似的经历,一个人的岗位对于进步确实会有阻碍,下次换工作记得进入有团队的岗位的公司,或者加入一些社群,加强交流。


您好,好的职业规划,是我们人生巅峰的催化剂,毫无方向的努力,只会浪费时间和精力,朋友同学在进步,自己却在倒退。

欢迎免费咨询,职业问题,我们提供优质职业规划报告。


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