行政崗位能過度到人事崗嗎，想做一兩年的行政崗，在做人事崗，這樣能過度過來嗎？
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發佈於 2020-09-11繼續瀏覽內容
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Dragon人事/行政凡事皆有利弊，你需要根據你自己的實際情況去辯證的去分析，包括你現在所處的行業、公司、崗位等等。就像大家所說的，大公司崗位分工明確，相對專業，行政就是行政，人事就是人事，相互依存但又相互獨立；小公司很難分清行政和人事，往往是一把抓，樣樣通，但樣樣又很難精通。具體能不能過度，這真的要看你自己了，無論我們所處什麼崗位，什麼階段，我們工作中最重要的是要能夠自我調節，自我定位。學方法，找竅門，提升職業素養。我想，只要你明確了自己的目標，有端正的工作態度，堅韌不拔的毅力，勤奮刻苦的努力，沒有什麼是能夠阻擋你的。
凡事皆有利弊，你需要根據你自己的實際情況去辯證的去分析，包括你現在所處的行業、公司、崗位等等。就像大家所說的，大公司崗位分工明確，相對專業，行政就是行政，人事就是人事，相互依存但又相互獨立；小公司很難分清行政和人事，往往是一把抓，樣樣通，但樣樣又很難精通。具體能不能過度，這真的要看你自己了，無論我們所處什麼崗位，什麼階段，我們工作中最重要的是要能夠自我調節，自我定位。學方法，找竅門，提升職業素養。我想，只要你明確了自己的目標，有端正的工作態度，堅韌不拔的毅力，勤奮刻苦的努力，沒有什麼是能夠阻擋你的。
謝邀。可以的。一些小公司行政和人事就是一個崗。大公司要求比較嚴格。你可以先從小公司過度一下。
你要想做人事可以從人事助理開始，2年時間變數太多了。
可以是可以，但是很多東西要重新學，如果你們公司領導同意的話。。。行政崗也要和員工打交道，人事就專門和員工打交道了。人事也分好幾個崗位，有薪資的，有員工關係的，有專門處理員工檔案和招聘的
深刻理解各個崗位職責及需要的技能，結合自己的意願和能力來規劃職業發展路線、制定業餘學習目標，在實際工作中多觀察、反思、領悟、總結經驗教訓，觀摩未來目標崗位的綜合情況，儘力使自己具備勝任現有、目標崗位的能力，崗位過度就比較穩妥。
可以的，很多公司其實行政和人事是沒分家的，行政也要幹部分人事的活
要看情況，我先給你打個預防針，不好過渡。第一你要學會人事的工作，比如招聘，員工關係，薪酬，績效等等。 其次你需要考證，人力資源證這些。 最重要的是你要能接受降工資 畢竟轉行就是小白從頭開始
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