公司文化趨同吧?從製造企業換到互聯網看看


新的人際環境、新的平台、新的人際關係,有不一樣的感覺是很正常的,說不出來的感覺不必然是不好的,以前的感覺未必值得留戀,新的感覺也許正是自己成長的感覺。

告別曾經的平台,告別曾經的感覺,也告別曾經的自己,還上新的顏色以便融入新的環境,跟大家微笑說一聲「您好」


這種情況下應該是個人的價值觀,跟公司的同事企業價值觀比較相似的一種結果導向。


物以類聚,人以群分。既然分在你身邊的人,肯定都有某個方面的共同點,而這個共同點恰好被你注意到了。也可以試著去找尋身邊人的不同點呀


額,我感覺我和其他答主的側重點不一樣啊,你是想表達你對不同的環境感知有很神奇難以表述的感覺嗎?就比如說你能在秋天感覺到夏天的氛圍,嗯對,氛圍!感覺難以描述那種,不是嗅覺,味覺視覺,聽覺,觸覺帶來的,但又好像可以感受到,就是說不上來


我們非常熟悉一個人A,見到一個陌生人B,即使哪裡有一點點的神似,都會讓你立馬想到A,因為你對A太熟悉了或者已經習慣了,下意識的會把你遇到的陌生人身上熟悉的點往你熟知的方向上靠。起碼我是這樣。環境跟人是不是有點像?


嗯,很有道理,可是也不一定所有的人都那麼釋懷啊


推薦閱讀:
相关文章