33歲兩個孩子的母親，面試多家公司行政人事的工作均無果，該如何規劃自己的職業生涯？
33歲年齡並不大，如果你在生育前的工作經歷決定放棄的話。你需要有一段再學習的經歷，建議你從行政人事專員崗位做起，或者到行政人事第三方公司先做一時間。
感謝邀請。
我是一個有著13年招聘經驗的資深HR，同時也是一個職業規劃師，簡單談談我的看法，希望對你有幫助。
你的背景信息有限，只知道33歲，女性，二娃媽媽，面試行政人事的崗位。
1.既然你說的是行政人事崗位，那麼一般把行政人事放在一起的企業，規模上和對人力資源的重視程度上都比較弱，以基礎崗位工作內容為主，這樣的崗位，和你競爭的人有很多，比如年齡比你小的，精力比你充沛的，薪資要的比你低的，能幹基礎性工作不挑活的。。。。
所以，在職場，你要有職業規劃思維，要有短期中期長期目標，若是一直都從事行政人事基礎工作，自然慢慢的年齡大了職場競爭力還缺少，如何和那些年輕人競爭？
2.大部分的接近40歲的女性客戶找到我做職業規劃諮詢的時候，通常的問題是面臨中年危機以及家庭工作平衡、核心競爭力缺失、不知道自己的價值何在等問題。因為你的信息很少，無法幫你深入分析。推薦一篇文章給你，裡面有職業規劃自我探索的要點，或許對你有啟發。
走進職業規劃，貼近真實自己?mp.weixin.qq.com好了，信息有限，簡單說到這吧。
如果想進一步溝通，可以私信我或關注我的微信公眾號：職業規劃師孫宵娜
如果覺得我的回答對你有幫助，記得點贊和關注我哦：）
就在今天，就在今天，就是在今天，
我才知道：
一直跟在我屁股後面叫我老師的公司新同事45歲了。
我還以為是一個20多歲的女孩子呢。
（平時沒細看，加上都帶著口罩）
去年一次性通過了一級造價師，現在信心爆棚，幾乎從零開始，圖紙完全不會看，要來做造價。
45歲的大姐都這樣喜感，你還愁什麼呢？
45歲的大姐能讓人當20多歲的小姑娘，你還愁什麼呢。
加油，這麼年輕，直接努力一下，然後降維出擊。
你會發現，現在所謂的工作，所謂的憂愁，都是渣渣，不值一提。
面試無果，並不能說明什麼。關鍵是你喜歡什麼，想往什麼方向發展。不要放棄，堅持學習！
和你情況一樣，不知道你現在找到工作沒？我是從外地剛回來，之前一直從事行政方面的工作，找工作半個月無果，太難過了！
實話講，行政人事崗位本來競爭就很大，而且基本沒門檻，這個崗位也是偏向年齡小的女孩，所以我個人建議你換個工種，有技術做技術類工作，或者去學一門手藝技能，有條件自己能開家店也不錯
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