產後休完了我該去上班還是辭職？
七月初就要上班了，面臨著一個大問題。婆婆離55歲退休還有兩年多，媽媽只能幫忙帶孩子帶到九月份，因弟媳的預產期是九月底。本人是深圳公立醫院一名護士，如果辭職帶小孩，可能就要全職到寶寶三歲上幼兒園，到時候與社會脫節，想要找到一份好工作應該很難，除了護士也沒別的技能，所以害怕從此會一直全職。如果不辭職請保姆帶孩子又確實很擔心，虐兒的新聞很多。深圳請保姆起步5500以上，如果好一點的話工資要高很多。而我的工資不到一萬且不固定，請保姆的費用將用去我的一半，想到這又覺得不如自己帶。補充:我爸爸已經去世了，他沒法幫我。公公大男人主義，基本不會幫忙看小孩。孩子爸爸做IT，每天忙到半夜，也沒法幫忙。我現在應該怎麼辦？？？
不建議辭職，公立醫院的正式職工，三年後可能你就找不到這種工作了。建議找個育兒嫂，平時公婆還有你媽媽幫幫忙，家裡安上監控。也就這三年，熬過去就好了！實在不行上個早托班。
有人帶孩子的話就去上班吧！
我也很不想上班 但是我家庭條件不允許。如果你家庭條件還不錯的話 可以辭職換種活法
能上班還是堅持一下。
條件允許，可以考慮辭職。真的為了孩子，孩子在前三年最需要陪伴，尤其是會走路以前。我現在就很後悔，女兒小的時候沒有陪伴她
上班，如果條件允許，上班，因為只有你是你自己，丈夫孩子，其他所有人才會尊重你，如果條件不允許，只能在家看孩子，也要找到除了看孩子外的其他事情，類似微商
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