我是IT专业的,进了本地县城一个集团工作。

结果,现在在造新厂我还得去帮忙涂油漆刷墙

就感觉老板口头上喊著我们是兄弟,我们是一家人。但是等到你去帮忙涂油漆的时候却连一句谢谢也没有,甚至于一整天都在干活,领导也没有说一句休息几分钟去上个厕所或者说给你买个水

这和之前在杭州工作的完全不一样。杭州周末加班老板还会给你发个红包,毕竟是占用了你休息时间

本来前一天就开了运动会,肌肉拉伤浑身酸痛,第二天直接叫去新厂干苦力。

而且来的时候还答应了,我们这边做的都是本职工作。。。。

本来是打算年底拿到每个月压的钱就走(这边一个月5200,会压一部分年底当做奖金发放,所谓的奖金就是你的工资。上个月没迟到全额工资3600)

我前端后端都会点,之前主要做的运维方面,视频剪辑等也会。

所以,还有待下去的必要吗?


一、你要明白你进这家公司是看中它什么,对你个人有什么提升。

二、小县城老板都是能省一分是一分,在工作不饱和的情况下拉你们去干非本职工作相关的事情很正常。就看你自己心里能不能过去。

三、如果觉得这家公司给不了职业技术的发展,薪资待遇也一般般,还有你可以轻易找到一个同层级或者更高一层级的新工作,就可以考虑换了。如果目前还没有找到,又没有其他收入来源的话,还是先沉淀能力吧。


公司有几个是有人情味的。遇到有人情味的公司,是你赚到了。其实呆不呆的下去,取决于你,一,他的工资能不能满足你的日常需要?二,工资是否按时发放?三能否很容易就找到待遇和这个公司一样的新公司?考虑好这三个方面,呆与不呆随你。


去国企或者体制内吧,市场化的企业都有著资本的本质,那就是剥削,因为不这样没办法在市场竞争中活下来,哪有什么人情味的企业,都是利益罢了。


没有


如果有钱没有人情味也可以看在钱面子上,如果没钱有发展前途那要理智对待身边的同事和事物,成大事的人都是理智思考不可被不能带来利益的不好的负面情绪情感和人所影响


如果你是为了发展自己的人脉就不用考虑了,如果是为了底薪这是一个可以培训自己能力的


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