我有一个比我小12岁的男同事，小孩儿人还是比较好的，业务也很好，人也不错，长得也挺像模像样的。起码让人感觉不太反感吧。

可以说之前其实他对我还是挺友好的，但是不知道什么时候开始，有时候我从他身边路过，他总会说我一句。比如什么「这么胖了还吃」或者我赶公交车的时候看见我了，说了一句「别跑了，没人跟你抢」之类的。这些话他说完我都没有回应，因为我不知道说什么好。

我知道那是开玩笑，但是我真的有点觉得别扭，毕竟我比他大那么多，第一，他说话就像和同龄人开玩笑的那种口气，虽然我推断他应该是没什么恶意，但是还是觉得有些不开心。第二，有业务上交接，他之前几乎不叫我姐姐。

有一次我真的忍不住了，说了一句，我是比你大12岁，如果你实在不想叫我姐，叫我阿姨也可以。

结果交了两次姐以后，又开始不叫了。搞得我挺纠结的，因为我多年的工作经验，很少这种熟不拘礼要么暧昧，要么看不起。暧昧倒是不可能，我就心里一直犯嘀咕是不是人家小孩子觉得我业务能力不行看不起我。

现在的工作环境大家都很好，但是我很害怕发生裂口，一旦发生一个裂口，可能就会对整个办公气氛突然变得有些尴尬。我也知道我可能是太在意这些事情了。

后来我忍不住，还是挑了一个只有我俩的时候和他说了，我说咱们两个不是一个年龄段，你以后和我说话最好注意点，不要用你和你同龄人开玩笑的口气和我说话。

我也知道我挺直接的，我还说我怕我直接说了伤他的自尊心，可能人家也许真的没什么恶意。但是从那以后我俩就不在说话了，一直到现在一个礼拜。

我考虑了很多天，有时候也去故意的和他说两句话，不想把关系搞得太僵化。

可是这些天那个男孩就和别人说话，一天一句话也不和我说了。

日常交接其实真没什么话说，但是现在搞的，我也不知道怎么办好了。

今天似乎也想想，其实不用在意这种事儿了，爱怎么样怎么样好了，但是之后我们轮岗还是有交接的，所以也不能说光不在意就好了。

但是一想到以后有

交接，就感觉头痛，不知道怎么办好，请大家帮忙，看看怎么处理

其实还有一点就是，我觉得我直接和他说了，他不理我，我觉得好像我是坏人似的，让人开不起玩笑什么的，别人说一点都不乐意。真是气人。

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最新进展是最近因为团队工作上交流，现在关系又变好了，我看我之前的担心可能真的有点没必要，该让他叫姐姐也叫了，然后也不和我乱开玩笑了。但是能感觉到没有抵触心理，这个孩子还是素质很高的。

就是这样，感谢大家回答，衷心的感谢。

PS:我个人事比较直接的人，所以当时选择直接了当的和他说了我觉得不满且不妥的地方。我觉得比那些绕弯弯摆脸色的解决方法好的多。

但是还是诚心想问问大家，如果遇见这样的事儿，怎么委婉的说会好一点，谢谢大家

每个人有每个人相处的原则，不要太顾忌别人的感受而忽略了自己。把自己置身事外分析这件事，自己没有错大可不必纠结，不必去迎合每个人的。

谢邀。。但没办法给出什么实际的建议。

他这种是典型的情商过低，伤了人还不自觉。

能建议你的就是保持距离，除了必要的，尽量减少来往，没必要委屈自己。。

随和的前提是不让自己活得拧巴，保证自己原则实现的前提下，柔软地坚持。

其实女人要男人原谅很容易的，只要大方一点道歉就可以了，买瓶水，或者请吃顿饭都可以的。而且你的做法我很赞同，既然他让自己感觉不舒服了，就说出来，这让才能让他知道你生气了，不然你一直不说，一直忍著，那是在折磨自己，所以我认可你的做法。但如果是我的话，我会在后期找个机会道个歉，但是同样告诉他自己内心的厌烦。世事洞明皆学问，人情练达即文章。

谢邀，我说，别傻了，有些人就是欠怼啊……还有，经过我自己一些经历，得出一个自己觉得很对的结论，就是，别人怎么对你，那都是因为你表现出来的行为让别人觉得可以这样对你。比如说，你觉得别人总爱开你玩笑，那肯定是你平时一副要么自己也爱开玩笑，要么就是一副别人开你玩笑时，你总是无所谓笑笑的样子。还有，人际关系这种东西，是由冷变热的好，而不是一开始认识一个陌生人，就很热情，后面你会发现自己好后悔不应该这么热情!

谢邀，但是本人还没进入职场，只能说一些在帮导员忙的时候的所感所想。有一次我在导员和另外一个新进来的年轻导员聊天时插嘴来著，大概就是他俩讨论腿胖啊怎么样的，我就插嘴说，我也是我也是，并没有发现气氛一度有点僵，我导员直接就说「要是我是你我就不会接话」。感觉还是在沟通上要看人看事有方法的说话。导员之间的聊天不是我随便聊进去的，即便是在瞎聊天。导员说我也是对的，因为我归她管。

在个人浅薄的经验来看，慢慢恢复正常的聊天，不是谁小谁错的问题，是大家都在一个工作环境里，一直这样会不舒服的，所以也不用计较谁先低头认错一类的，毕竟也不算是上下级，而是同事，也算是 姐弟？。

除此之外，我发现你已经习惯了之前和他每天的聊天了。其他的我就不多说啦。

我还没正式工作，只实习过两个月，抱歉没办法给出实际有用的建议。

一句话，有些人情商智商是很让人捉急的

谢邀。什么样的同事都会遇到，坚持自己的原则吧，不要试图去改变谁，也要保护好自己的利益不受侵犯。关键的一点，不到万不得已，千万别和同事说真心话。大学毕业后工作以后社会上遇到的人，真诚的直接太少太少。

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