本人女，未婚，94。

在现在的公司工作一年的时间，起初是由一个朋友推荐，然后入职的。与这个朋友的关系是上一个公司的同事，关系不是很铁也不差，朋友聚餐也是一堆人吃过几次饭。到了现在的公司因为马屁拍的好升职成为我的上司。

入职大半年的时间还好，就是工作的交流。到这个公司因为是他搭的桥，有让我请他吃饭，我约上几个彼此认识的朋友一起吃饭，他不怎么乐意。

有几次在他办公室谈工作，隔著桌子来握了几次我的手，在此表示我有抽开，并加速交谈离开他的办公室，因此，每次他要我去他办公室，我如惊弓之鸟。还有几次在我的办工座当著好几个同事的面，当众掐我后脖子，我的肩膀，手臂伸到我的前面把我脖子包住（类似像锁喉那种，但是手劲没那么凶残），这让我觉得真的被很无理对待，深深的感受到屈辱，还是无法形容的尴尬。之后我越发疏远他。

怎么形容这个人呢，过于爱表现与自恋，私生活有点乱，一个字形容就是浪。我自己也在深刻检讨自己做了些什么，让他觉得我在和他搞暧昧。本人相貌不是什么貌美如花，就是一个十分普通的女孩子，就想好好工作赚钱过自己的日子。

我尽可能的避免和他的接触，他开始在微信上作妖了，让我不适应到看到他的微信聊天窗口都深深的恶心，约我吃饭，我找了很多借口拒绝。他给我发的信息我简单说一下，比如你问问你妈，娶你要多少彩礼钱。什么我要亲你。我去你家求亲。老处女。我找你妈你妈肯定我让娶你。我在某某地租了房子离公司近，你要不要过来住……太多了，恶心透顶了的。

我有明确的告诉他，请不要发这些信息，伤感情。

让我离职，我不甘心，现在的收入不错，我自己是挺缺钱的，我的工作没有出错，让我离职我不甘心，我明明没做错什么。

发生这样的事情挺郁闷的，我该如何处理这件事。

上司把题主当猎物了，而且目前为止，题主被吃的死死的，没胆量反抗。

其实一点都不难，私下请教下律师，什么样的力度可以告性骚扰，收集好他骚扰你的证据，明著拒绝他一次，明确拒绝，不用说狠话，淡定的表达就好。

下一次他不改，直接报警并告他性骚扰，把他往死里告，最好告进监狱。

女人如果没背景，还没钱，再不狠一把，这辈子都是会被欺负致死的。

现在这个社会，像这种职场问题比比皆是，现在社会风气太浮躁，不过市场环境好，只要想好出路，勇敢作出改变，也不是不可以的。根据自身条件做出理性合理的规划，记住不管生活待我何如，一定要保持健康的心态。

前提是不想离职，但又不想被骚扰。这份工作目前还不可以缺失。

找一个公司爱八卦的人，无意把这件事给丢出去。告诉对方被骚扰且自己很不自在。如果下次还是那样，自己将采取合法的手段反抗。

多办这件事能传到这个人耳中，他如果知道了自然会收敛。如果传到更上级的领导，上级领导自然后会提醒他。众人皆知，也不敢名正言顺的给你穿小鞋。如果事到后面不可收拾，就继续闹，我不好过，你也别好过。

找的那个人很关键，你叙述这件事情也很关键。不能直接说骚扰。

都微信发了，有文字记录了，评估下你们公司的体制还有老板的个性，还有你和他的不可替代性，你就知道该怎么做了。

大律君法律咨询平台张扬智：您的这种情况，不需要申请辞职。有几种解决办法。一种是向公司的高层领导投诉你的上级主管。另外一种办法，收集相关的证据，向公安机关举报。要求，对这个你的主管进行相应的依法进行处理。第三种办法，如果他有更进一步的行为，你要保存相关的证据，可以向人民法院提起诉讼。要求，对方承担民事侵权的损害赔偿责任。

李钰律师：按照您所描述的情况，鉴于您想继续的留在用人单位工作，但对方又是您的上司，所以的话发生这种骚扰，建议您，可以及时的报警处理。

如果单位因此来辞退您的属于无故辞退员工的情形，需要按照经济补偿金的标准，双倍的支付经济赔偿金，及每满一年支付两个月的经济赔偿金，希望可以帮助到您。

他没有底线，你必须有自己的底线，界限必须保持，怼回去。

肯定走啊，难道为了工作出卖自己？那就正好中了这种人的诡计，他就吃定你不敢走

要

一，如果不理会，当做没有事情发生，对方只会越来越过分

二，你和他理论了，这份工作应该也不好做了

所以，什么也不说，离职离这种人远一点就对了

绝对不能忍气吞声，一定要怼回去，然后报告上司的上司，让他离职

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