该不该选择外企?
有自己的兴趣爱好，跳舞，有能力靠这个来养活自己，再努力几个月就可以做出小成绩，但是年轻活，中年以后没有保障，现在遇到了一个外企的平台，但不是自己的领域，得从0开始学，奋斗两年可以提升，福利和待遇都特别好，只要混的好中年以后不愁吃喝，现在特别纠结，该不该放弃跳舞去外企上班？
- 去外企上班不代表放弃跳舞，没人禁止你跳舞，只不过放弃了靠跳舞养活自己；
- 没有哪个外企能够保证「奋斗两年可以提升」，更没有哪个外企可以保证「只要混得好中年以后不愁吃喝」；
- 个人建议：不用纠结，哪个赚得多就选哪个。
该呀，工作灵活，人际关系简单，有更多的时间去做自己想做的，也可以更加专注的工作。我们公司就是特别忙，所以最近在招人了
信息不够详细，凭著自己的理解给你一些参考吧。
外企福利待遇好，公平竞争，工作环境好，这些就是相对的好。也有一些外企类似于大企业的通病，流程复杂，人浮于事，搞事的也更直接。
外企不会养你老，年龄大了，比如超过45，基本就把你边缘化了，除非你是搞技术的，专家型的。到时候难受的都没有退路。
但如果你决心到企业工作，外企是个好的选择，但不要期望太大。
看个人情况，去外企对你的意义是什么？
两年以后不愁吃穿，该不会是外企的管培生吧
从来没有什么外企能保证你努力两年后就不愁吃喝永久下去。
为什么此外企不招有基础的而招题主呢？
不管在哪都得有一技之长，过人之处。你能从0学起，别人也能从0学起。这并不是一技之长，至少题主起点比有基础的低。跳舞是一技之长。
个人建议有能力就去把跳舞做到一个不是青春饭的一个层次。不能的话，这个跳舞也是一个没有前途发展的选择。也可以骑驴找驴。
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