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管理学其实是一个很宽泛的概念，如果你想了解管理学，那么罗宾斯的《管理学》是一本入门的好教材。另外，人大出版社所的这一个系列，包括《人力资源管理》等都是不错的书籍。

如果细分，管理学又可以分为战略管理、人力资源管理、财务管理、项目管理、运营管理等等。如果是人力资源管理，任康磊所出的一个人力资源从入门到精通的系列是不错的入门读物。如果是项目管理，则建议考一个PMP，是建立知识体系的不二选择。如果是日常小团队的管理，也不想有很多精深的内容，《小团队管理的7个方法》是可以看一看的。如果是想了解一个企业管理的框架，《管理架构师》这本书比较适合。如果对整个管理思想的流变感兴趣，克雷纳的《管理简史》和陈春花的《管理的常识》会适合你。

我们日常会有很多人在说管理。但其实管理真的是一个很大的话题，涉及诸多的具体学科。市面上更多的是针对企业高管的，非常宏大的管理理论，但大多数人实际上需要的，可能是简单能用的一些管理手段。这之间差别还是非常大的。

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谢邀

彼得克鲁克的《管理的实践》这个是基础
其实管理学很细 尤其是和相关专业结合的 如果是项目管理 我推荐哈罗德 科兹纳的《项目管理-计划、进度和控制的系统方法》如果你是开工厂想让这个工厂正常运转 你应该读一读运营管理这本书 一个国外人写的 很有名 案例也很新

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管理学原理――周三多

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你是想专业学习管理，还是作为兴趣学习？这个差别就很大。从我学习过的多本管理教材中，我个人推荐的是《管理学（第13版）》，人民大学出版社，[美]斯蒂芬?P?罗宾斯，2017。为什么推荐这个，第一，通俗易懂有案例分析有思考有总结。是不像教材的教材书籍。第二，让我有兴趣反复读。配套的练习题也是有趣而非生硬的。这么多年的应试教育，让大家习惯了刷题、背答案。而老外的思维模式不是这样，更注重实用性。是让你学的东西能够用到，这一点，我觉得很好。第三，你学的第一本管理学的书将影响到以后你所有的学习。我第一本管理学的书是考硕士的时候学习的，是一本《现代管理学》。因为记忆深刻，后来再学习也都在它的框架下加加减减。还是希望你选一本自己喜欢的书去读去学习。

最近学习了整理的课程，也明白这个一个道理。就是所有事情都要由物及心。书籍的购买也讲究一个缘分，畅销书也好，别人推荐也好，如果你拿到书的第一刻没有感觉，读不进去，再好的书都不会成为你的一部分。建议你去图书馆翻翻看看，找到你喜欢而且跟你有缘分的书，会让你以后的学习过程更加轻松、愉快。

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斯蒂芬?罗宾斯的《管理学》，是一本非常好的基础管理学导论书籍。可以先通读，然后如果有兴趣，可以以此展开，针对每个细分领域再深入研读其他书籍，比如组织行为学，等等。

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《卓有成效的管理者》

这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处，把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策

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所谓管理，即管事和理人。

同时，先管好自己，再管理别人，也是一个必经之路。

个人感受，推荐樊登的《可复制的领导力》。

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