大概就是永远有活干，永远有加不完的班，周末说无休就无休，下班坐地铁经常睡过站，好像也没有很多自己的生活。但互联网公司又确实挺让人成长的，逼著你去学习，逼著去接受新的东西。不过如果你不是一个对互联网有激情，不是对各位爸爸们有崇拜的，大概率可能坚持不下去，就算精神上熬住了，看到体检报告可能也会开始打退堂鼓。不管在里面的人怎么说压力大，也依旧会有不少人往里面挤，可能这就是互联网的魅力，为什么越迷人的越危险。

互联网人，分秒必争

压力大不大可以从上厕所的节奏来看。

比如说你在公司上卫生间，公司给你加个定时器，促进了你的快节奏。

网传快手员工厕所安装计时器 快手回应：为了测试?

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再比如上班的通勤时间来看。

为了改善你对996的印象以及公司考虑到租房费用太贵，通勤实践太长影响到你的节奏的加快。所以不下班，让你安营扎寨住在公司，体验24小时公司如家一般的体验。

还有各路老板对于员工是不是的忠诚度测试来看。

比如说考虑到公司发展过快过好，导致员工因为工资提高产生的惰性难以保持更快节奏地工作，所以鼓励员工给老板发红包，还让你们自愿降薪。要清楚员工是高兴的。

还要考虑到996只是压力的起点。

在公司眼里，996不是快节奏。

715、白加黑、夜里还总开会才算最牛！

值班不是加班！所以就不存在加班！逻辑没问题呀！

比如无偿加班，还倒贴钱给公司！

节奏就是海绵，挤一挤总还是有提升空间滴！

节奏加速，压力倍增。

弹吉他的胖达：如何看待10.26日央视新闻公众号文章《早安，「打工人」!》??

www.zhihu.com图标996与福报

压力大呀。

难道你不知道做互联网的人经常掉头发吗？

甚至，做程序的都三十不到都秃顶了，所以压力是很大的，如果工作轻松，不用想那么多，头发就茂盛了。

观望公司的产品经理有感，似乎所有人都在找他，我曾经因为有点小问题去问他还要排队，有时候出了一点小bug整个部门都加急处理没得休息。互联网人真的太难了，大部分人为了工作兢兢业业没得休，可真正做出头的太少了。怎么说话呢，刚开始进入互联网公司的年轻人，熬是肯定的，因为工作性质和工作内容摆在那，大家如果想要站稳脚跟做出点实际，就需要往深了钻，往宽了拓。熬过去了那当然就是脸皮变厚了，抗挫折，抗打击能力变强了，也没玻璃心。

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