一:选择好岗位就不难。
有时候选择真的大于努力!
因为岗位与岗位之间竞争差距太大了。
比如说经常某些西南部的小县城里面教师编制招收三个,但是最终报名缴费的只有五六个,你说这竞争力该多小。基本上来报名的就是有著二手准备的,有可能她笔试过了,都不会去资格复审,也不会参加面试的,所以有些小地方就是靠别人竞争压力也挺小的。当然也看运气,有的时候比如说只招收一个,然后你是笔试第二名,但是第一名和第三名都不去参加面试的话,那你也稳了呀。
然而你要是考比较好一点的城市,比如说省会城市,比如说沿海城市,那自然大多数人都想往那儿跑,而且优秀的人会更多,那么竞争压力就会更大,你上岸的几率就更小。
所以我们第一步选岗很重要。
在备考的第一阶段,我是先收集信息,混迹在各大培训机构里面的QQ群微信群里面,因为一开始不知道哪一个教师考编的培训机构比较好,所以我就加了很多,后来我发现一起考教师的服务特别好,而且他是一个特别大的公司,整个体系特别完整,当我进入他们的qq群之后,它们的公告里面就特别专业化,系统化的罗列出每个地方每一年的公告招收标准,还有一些比较类型的表格,所以进了这个群之后,感觉找到了一个宝藏一样,信息收集这一块基本上不需要耗费太多的力气了。