2017.8.27修改。我离开了苦逼的预算，借调到区委组织部——一个比预算还要忙碌的大坑。想考财政局的朋友们不妨一试，财政系统在所有部委办局里算是成长空间和待遇都比较可观的。另外：居心叵测的人不要再问我哪个科室有灰色收入了。

每天过手数百万，没有一毛是自己的。

工作压力方面，不同科室差别很大。预算、国库作为核心科室，一到忙的时候就累成狗（比如预算编制月或者国库集中支付的时候）。业务科室（综合、农业、教科文、经建等）属于细水长流形，跟对口单位恩爱缠绵。其他非主流科室属于爽翻的那种，这么说吧，我每天早上都是伴著楼下监察室大爷嘹亮的歌声投入工作的。。。关键是大家都是拿一样的钱。

忙的妈都不认识。政府部门里出名的累死狗单位，两办，财政局。财政局日天忙的两个科室，国库，预算。尤其国库，如果，恰好，你是总预算会计，结婚了，等著离婚吧，因为你没时间陪老婆或老公，没结婚的劝你放弃结婚，准备孤老终生吧，因为你没时间找对象。但是，如果你不幸进了财政局，又想学点业务，还是劝你做总预算会计，这个岗位能让你掌握财政局最核心的业务和技能。

在一线支出科室，比如教科文、政法科、社保科等业务科室，主要是和对应单位联系，审核基本预算与项目预算，管理相应单位的资金，在国库系统上划拨资金，政采系统审批项目，给管户单位的政府请示给予财政意见（从项目可行性、人员编制、项目的绩效等方面著手）等，可以和对口单位的业务有全面而深入的了解，并且日常接触的都是对口单位的科长或分管局长。

在后台科室，如国库、预算、绩效、政采科等，处理的业务更加综合、全面，预算科汇总支出科室的部门预算，需要站在较高的角度进行分析，能够接触到市政府领导，如常务，对文笔要求较高。随著全面预算绩效管理的推进，中央 省一级专项基本要进行绩效评价，这些都由绩效科牵头，各支出科室的项目超过50万要进行评审，也由绩效科联系。还有会计科，是辖区内会计师的娘家，解释会计方面的政策法规，组织相关考试和学习

苦逼
钱少事多责任大。
只想说一句，累成狗。在八项规定的高压之下，外人所谓的灰色收入，毛都没有。我在行财，就是行政事业财务管理，可尼玛我一个学中文的去搞那个，只能是无力吐槽。

忙的科室忙死人不偿命。我很不幸就在忙的。

不都听说财政局很好吗？？所以考哪个局比较好点？？

每个单位都有忙的科室和相对清闲的科室，我在预算科，很少有闲的时候。
预算的。所谓巧妇难为无米之炊，说多了都是泪。

希望有生之年能去非税或会计科。

官二代，官太太集中的部门。

别听别人怎么说，看别人是怎么做的，

你别看这问题下面诉苦的一堆堆，实际要进的时候，财政局很难进。

前阵子不是一个新闻，两个女公务员拒绝提拔，一定要留在本部门？那两个就都是财政局的。

这个部门不一定是表面上的油水，而是暗地里的权力。管怎么花钱，经常跟其他政府部门打交道。本地好些地产公司的老板儿子都是找的在财政局工作的官二代老婆。是政商联姻和官二代很喜欢去的地方。

国资科怎么样，我这边国资负责企业管理和采购等业务

又到了决算的时候。 加了快一个月的班，是的 每晚都加 周末也加。。

很忙但没前途的单位，考到四套班子最好。

整体来说比其他局忙。办公室准点下班很难。
没前途的部门
很累很忙
1.忙的时候经常连续加班。2.钱都不是自己的，即使多也只是一个比较大的数字而已。

简单来财政工作，主要加班时间定于过年或节日期间需要对数据工作统计或者核算，这些工作离开日常对每个预算了解以及如果依法依规使用好每一笔财政资金，在此也确保每项经费结合地方政府需要或执行国家政策合法性开支，在面对财政工作就准确不同数据上报，也要接受突击性数据上报或需要数，这挑战需要长年累月基本才能够面对上手，不然的话你是过目不忘人才就不这么辛苦，主要工作也是跟数字打交道。

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