在「隆基乐叶光伏科技有限公司」工作或实习是一种怎样的体验？
本问题被收录至活动「找工作该去「大企业」还是「小公司」？」中。
活动时间：2019/8/22 - 9/12
活动规则：在活动问题下回答，要求内容切题，无事实错误，大于 300 字。符合要求且同等条件下创作时间在前的回答将被优先采纳，回答被采纳后将获得知乎盐选会员 7 天体验卡并在活动结束后分享 10,000 元奖金。
期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作经验。无论是欣喜还是苦恼，你的真实经历都将是宝贵经验，为即将步入社会的年轻人们答疑解惑。
先说问题：
1.隆基最近几年发展很快，社招的非常多，人员素质良莠不齐，大公司病、部门墙问题凸现，最可笑的是很多新社招进来的HR自以为是……
2.说是不歧视女性，但我们一届校招进来的没有一个妹子，社招也更喜欢招男的，原因你懂的。而且校招是个坑，隆基没有什么培养体系和计划，全是假大空，扔到部门后不闻不问，职业发展前景堪忧，个人觉得他们就是认为我们是廉价劳动力。劝退指数满分！
3.内部竞聘有名无实，内部人员调动困难，必须得有相关工作经验，一点机会都不给。相反，他们更喜欢社招，觉得外面招来的肯定比这帮蝼蚁好使。同样的岗位，同样的工作，工作好几年的不如新社招进来的职级高。
再谈谈优点：
1.一直在扩产，行业龙头地位逐渐稳固，也是光伏行业A股唯一一个市值突破千亿的公司，但摊子越大风险越高，辩证看待。
2.总部员工餐不错哈哈哈，我就是个吃货。新换的供应商餐饮质量很高。子公司的个人觉得也还可以。
3.有班车，有宿舍，五险一金齐全。
暂时就这些，在隆基待了几年说没感情是扯淡，还是希望它能越来越好吧。希望振国总提出的人类未来能源终极解决方案——光伏+储能，早日实现。
我在滁州隆基工作，只能说除了管理层岗位其它基本都是苦力，只适合做做短期工，三个月以上不建议来这边，身体危害比较大，高强度工作。
宁夏隆基乐叶科技这边去面试，人事部姓葛的女士接待的我，不知道是忙还是怎么样，态度很差，对我是命令的口吻。我是来面试的，忍了！一面的时候不知道哪里来的优越感，一副盛气凌人的样子，说我这个年龄来面试这个岗位是什么心理，我什么心理？我要不是回银川发展，降低了心理预期，会来面试这个岗位？我家底好关你什么事？又问了一堆不痛不痒的东西，随后让我等二面，灾难来了。我从早上等到中午，告诉我经理有事让我再等等，中午也没和我打招呼，就让我等，还是个男同事吃完饭回来看我还在就让我先去吃点东西再来，下午一点半过来等，问葛女士，她说让我等著，来了就告诉我，她那么忙哪有时间一直帮我看。我懵逼了，这怕是个傻子吧！忍到三点，没人影，直接离开。这样的人事，真的，刷新了我对三线城市的认识，希望只是个例！
不论隆基公司整体怎样，首先人事部门是很垃圾。
第一个去了聊完才给我说我方向不对——筛简历的面试官是干啥吃的？？？
第二个全程只问前东家经营数据其他根本不感兴趣明摆著套情报还满脸傲娇真是可耻！！！
第三个面试官是个小年轻满身痞气还提醒我穿正装去了一个主管都没见到纯属浪费我时间！！！
我也是吃了屎了，接二连三的心怀侥幸。
最近刚领教完这位葛主管，告诉我他们很忙，说话那牛逼哄哄的劲，顿时没有了希望面试成功的想法。这样的人也能当主管？
宁夏隆基乐叶光伏公司 工作环境 住宿环境怎么样，知道的前辈能否解答一下 有图更好
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