本问题被收录至活动「找工作该去「大企业」还是「小公司」？」中。

活动时间：2019/8/22 - 9/12

活动规则：在活动问题下回答，要求内容切题，无事实错误，大于 300 字。符合要求且同等条件下创作时间在前的回答将被优先采纳，回答被采纳后将获得知乎盐选会员 7 天体验卡并在活动结束后分享 10,000 元奖金。

期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作经验。无论是欣喜还是苦恼，你的真实经历都将是宝贵经验，为即将步入社会的年轻人们答疑解惑。

首先，我说明下，我目前在货拉拉工作，但是过段时间肯定会辞职，为啥这样说呢？您接著看。货拉拉按照这样的经营模式，分几个大区，因为所在地区分西南区域，所以我是西南区域的。

职位：培训师

说是所谓的培训师，其实就是客服把司机叫来办理加入时，培训师拉著加入，帮忙补办资料，然后顺便说一下加入条件，比如1000元押金，399激活费，599会员费，30元拉货宝。如果司机不加入，想方设法让司机加入，所谓培训 就是推销APP 说明下货拉拉的优势好处什么司机福利，以及使用方法（在我看来，这种方式真的完全浪费人员的耐性和客户粘性。）某些地方可能阶段不同，收费标准不一样N合一。除此之外，你还需要不停的打电话，什么车贴追回，客户配对率，车贴抽查。 整体说来只是提供一个 司机和需要货运的顾客之间交流的平台，等于借著司机的车，帮客户拉东西。但整体的上来说，或多或少存在著夸大性质。其次，培训的时候HR说过一句话，货拉拉是个互联网公司的时候 我是真的差点笑出来。 整体来说，公司结构也算明确。因为我是抱著想看看货拉拉这个公司如何开拓市场和他们的运营方式是如何的，归根结底来说，货拉拉是一个服务性质的平台，目前来看，没有比较吸引我留下来的点，整体就是电话回访和数据采集或者推销（培训）的方式，总体来说进步空间来说比较小，如果你抱著可以学习增强自己能力的目的，或者你想学习服务类企业我建议可以了解下海底捞，如果技能学习，总体来说 货拉拉的技术形式较低，可能也没有你要学的东西（当然，除非你说做Java或者php的）。

今天去面试体验感极差，因为不是校招，去之前多嘴问了一下毕业生是否有机会进入公司，莫名在面试中被后来进入会议室的女人追问，问我是不是觉得他们公司不正规，我说我没说过不正规啊，然后单方宣布面试结束，非常不尊重人。这是我找工作以来遇到的最无语的面试，永生难忘。（顺带提一嘴，让我去面试的HR都不在公司，出来就发现被拉黑了，厉害厉害）

喜欢打电话吗？普通工作就是打电话 毫无前景 重复工作

货拉拉工作一年多了，坐标深圳。记得很清楚，入职那天是2018年3月12日，一大早挤地铁挤了3趟车才上去，差点迟到。时间过得好快，转眼就一年半了。

就我个人而言，这是一份不错的工作体验。同事关系简单，没有网上说的那些宫斗。我们部门都是80-90后，女生多一些，都挺好相处的，下班了经常去楼下一起吃饭，喝奶茶。入职有培训和轮岗，整体流程很规范很细致，基本上试用期就融入公司了。至于工作上的提升，这个要看个人水平和职业规划，我这一年多时间感觉还不错。

你说的是去货拉拉公司工作么？ 还是交押金自己买车一个月交399拉货啊。说话不完整啊

离职半年了，以前在客服，工作难度不大，但比较繁琐，有处理不完的电话和邮件。很少加班，但需要跟同事轮流值班。今年年初因为男票在外地，为了结婚辞职去男票那里了。想想以前在货拉拉的3年时间，蛮怀念的，还有一起的姐妹，只能下次去深圳再约了。

还在货拉拉上班吗

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