本問題被收錄至活動「找工作該去「大企業」還是「小公司」？」中。

活動時間：2019/8/22 - 9/12

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期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作經驗。無論是欣喜還是苦惱，你的真實經歷都將是寶貴經驗，為即將步入社會的年輕人們答疑解惑。

首先，我說明下，我目前在貨拉拉工作，但是過段時間肯定會辭職，為啥這樣說呢？您接著看。貨拉拉按照這樣的經營模式，分幾個大區，因為所在地區分西南區域，所以我是西南區域的。

職位：培訓師

說是所謂的培訓師，其實就是客服把司機叫來辦理加入時，培訓師拉著加入，幫忙補辦資料，然後順便說一下加入條件，比如1000元押金，399激活費，599會員費，30元拉貨寶。如果司機不加入，想方設法讓司機加入，所謂培訓 就是推銷APP 說明下貨拉拉的優勢好處什麼司機福利，以及使用方法（在我看來，這種方式真的完全浪費人員的耐性和客戶粘性。）某些地方可能階段不同，收費標準不一樣N合一。除此之外，你還需要不停的打電話，什麼車貼追回，客戶配對率，車貼抽查。 整體說來只是提供一個 司機和需要貨運的顧客之間交流的平臺，等於借著司機的車，幫客戶拉東西。但整體的上來說，或多或少存在著誇大性質。其次，培訓的時候HR說過一句話，貨拉拉是個互聯網公司的時候 我是真的差點笑出來。 整體來說，公司結構也算明確。因為我是抱著想看看貨拉拉這個公司如何開拓市場和他們的運營方式是如何的，歸根結底來說，貨拉拉是一個服務性質的平臺，目前來看，沒有比較吸引我留下來的點，整體就是電話回訪和數據採集或者推銷（培訓）的方式，總體來說進步空間來說比較小，如果你抱著可以學習增強自己能力的目的，或者你想學習服務類企業我建議可以瞭解下海底撈，如果技能學習，總體來說 貨拉拉的技術形式較低，可能也沒有你要學的東西（當然，除非你說做Java或者php的）。

今天去面試體驗感極差，因為不是校招，去之前多嘴問了一下畢業生是否有機會進入公司，莫名在面試中被後來進入會議室的女人追問，問我是不是覺得他們公司不正規，我說我沒說過不正規啊，然後單方宣佈面試結束，非常不尊重人。這是我找工作以來遇到的最無語的面試，永生難忘。（順帶提一嘴，讓我去面試的HR都不在公司，出來就發現被拉黑了，厲害厲害）

喜歡打電話嗎？普通工作就是打電話 毫無前景 重複工作

貨拉拉工作一年多了，坐標深圳。記得很清楚，入職那天是2018年3月12日，一大早擠地鐵擠了3趟車纔上去，差點遲到。時間過得好快，轉眼就一年半了。

就我個人而言，這是一份不錯的工作體驗。同事關係簡單，沒有網上說的那些宮鬥。我們部門都是80-90後，女生多一些，都挺好相處的，下班了經常去樓下一起喫飯，喝奶茶。入職有培訓和輪崗，整體流程很規範很細緻，基本上試用期就融入公司了。至於工作上的提升，這個要看個人水平和職業規劃，我這一年多時間感覺還不錯。

你說的是去貨拉拉公司工作麼？ 還是交押金自己買車一個月交399拉貨啊。說話不完整啊

離職半年了，以前在客服，工作難度不大，但比較繁瑣，有處理不完的電話和郵件。很少加班，但需要跟同事輪流值班。今年年初因為男票在外地，為了結婚辭職去男票那裡了。想想以前在貨拉拉的3年時間，蠻懷唸的，還有一起的姐妹，只能下次去深圳再約了。

還在貨拉拉上班嗎

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