在「南京華蘇科技有限公司」工作或實習是一種怎樣的體驗？

本問題被收錄至活動「找工作該去「大企業」還是「小公司」？」中。
活動時間：2019/8/22 - 9/12
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期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作經驗。無論是欣喜還是苦惱，你的真實經歷都將是寶貴經驗，為即將步入社會的年輕人們答疑解惑。

還沒轉正，實習生。招人的時候說可以根據表現漲工資不要信，並且網路優化最累的活全都是實習生幹了。

不知道

典型的外包公司，介意外包的話一定不要去，很差勁的一家公司。

華蘇是靠網路優化起家的。網路優化是典型的外包。

提醒下面幾點：

試用期間，華蘇是不給交公積金的；
試用期間，工資打8折;
五險一金按南京市最低工資標準交；
不管給你承諾的是多少工資，勞動合同上面，工資寫的是不低於南京市最低工資。
還有，衛生間沒有捲紙，所以上班需要自帶捲紙，不然就會很尷尬。

是個大坑，慎入。

華蘇是靠網路優化起家的。網路優化是典型的外包。

他在寧雙路1號沁恆科技園D1搞了個軟體公司，美其名曰研發中心，其實就是個外包公司。沒有自己的產品，靠客戶訂單生存，你可以理解成啥賺錢他做啥。

雖然沁恆科技園D1的研發中心號稱自己不是外包公司，但是他的做法比起來正規的外包公司有過之而無不及，有訂單了就大把撒錢找人，沒訂單了就沒皮沒臉的趕人走。

更不要臉的是，這家公司居然號稱自己是國企，臉皮真不是一般厚。

沒必要，各種防員工，工作效率低，報銷流程賊長。

在華蘇快五年了，今年拿五年貢獻獎了，就我而言工作是開心的，公司也是不錯的，公司有四五千人，大公司，平臺也不錯，也介紹同學來公司了，辛苦是肯定的，哪有工作不辛苦的，看個人吧

在華蘇呆了一段時間了，感覺還是不錯的。剛入職時是「小白」一個，肯定是從最基礎的活幹起，工作的過程中多看多聽，多學多問，項目經理也都是很好的師傅，只要肯學，上手會很快，進步也很明顯，工作機會還是很多的。公司也有明確的晉級機制，水平上來了，可以晉級，待遇也跟著漲，公司定期不定期的組織學習、培訓，也在推著我們往前走。工作氛圍更不必說了，大家就像兄弟一樣，同甘共苦。公司團隊都是很務實的，入職時說的基本都已兌現，跟我一批入職的兄弟，大家都乾的還不錯。

我有個同學就在那工作，好像是從實習就在一直呆在那了，聽她說公司還不錯，工作比較輕鬆，工作氛圍好。我想這家公司應該挺不錯的，要不然他也不會說能呆那麼久的時間，一個公司能留住人，肯定是有優勢的。

南京華蘇 科技有限公司（簡稱：華蘇科技），承載神州信息ICT業務，是國內知名的第三方移動通信無線網路優化和大數據挖掘服務供應商，秉承「責任、誠信、專業、專註」的經營理念，全面推動「產品+服務」的戰略實踐，專註於移動通信無線網路優化和電信大數據的挖掘與應用，致力於成為知名的通信技術服務企業。

華蘇科技成立於2003年4月，註冊資金10234萬元，在職員工4000餘人，在北京、廣州、福州、瀋陽、成都、西安、杭州、濟南等多地成立了分支機構，建立了完善的本地化服務網路，技術實力、人員規模、業務範圍和服務質量等均位居行業前列。

華蘇科技專註於移動通信網路優化技術服務和產品開發，對LTE、HSPA、WLAN 、TD -SCDMA 、WCDMA 、CDMA 、GSM 等各種技術領域有深入持續的跟蹤和研究，擁有一大批高素質、經驗豐富的網優專家人才，能夠為客戶提供涵蓋網路優化、網路工程維護的綜合性服務。經過長期的發展，華蘇科技已建立完善的技術力量，能夠結合不同電信設備廠商、電信運營商的通信網路技術特點提供綜合性的網路優化服務。

有朋友在那上班，崗位是支撐部門，沒怎麼聽吐槽過，朝九晚五很少加班，重要的是他們公司發工資是真的15號準時發而且只早不晚，說是遇到週末還會提前，如果有機會可以嘗試看看，人選工作，工作也選人，別人說的不如自己親身體驗、經歷和感受，加油，祝您工作早日落實。