本问题被收录至活动「找工作该去「大企业」还是「小公司」？」中。

活动时间：2019/8/22 - 9/12

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期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作经验。无论是欣喜还是苦恼，你的真实经历都将是宝贵经验，为即将步入社会的年轻人们答疑解惑。

我研究生毕业后，通过江苏省校招，进入无锡中国银行工作，一年后离职。虽然时限不长，但是来给大家分享分享我的一段经历，希望对想了解这个工作的小伙伴们有些帮助～

  1. 校招过程

我在国外读的研究生，毕业后本想创业签留在英国（看我简介），但是家里希望我回国，我一个人在国外也觉得并不是特别喜欢那样的生活，就回来开始找工作。

作为一名面霸，顺利通过几家大行的面试，面临选择时，回忆一下发现中行一起面试的小伙伴们颜值最高，于是就选择啦中行（其实内资银行里面上海招行的颜值最好，但是想回家乡，所以选择范围少了很多）～

2. 培训阶段

培训阶段，应该是这段工作最开心的一个阶段了～小伙伴们互相认识，并且在后期的工作中也互相支撑。

对我而言印象最深的一段是一位留英回国的小伙伴本来不想来中行，觉得做桂圆太low（地方中行，桂圆做起）。

他妈妈看了一眼名单，和他说：「你看看人家帝国理工的都去做桂圆，你有什么理由不去？？？」我：「喵喵喵？？？」

3. 实习阶段

研究生是三个月的实习期，实习期也是快快乐乐的过去，基本就坐在后台后面学各种操作，没压力没想法，每天还乐呵呵的记录发生的搞笑的事情，投了几个稿子讲一些银行趣事。

比如给客户讲，这一栏填写姓名，收回来一看，客户方方正正写著「姓名」俩字。

我都把这些有趣的事情记录了下来，来工作前，和一位在中行工作的前辈聊天，前辈说银行的工作让人觉得压抑、黑暗，我认定是他自己不够开朗，看我不是很乐观吗？

4. 正式工作

三个月后，进入正式工作阶段。至此慢慢开始觉得自己过于乐观了。

经历了一次被集中授权拒绝后，连续被副行长、行长骂哭；

公司专门有个部门蹲在监控后面，被抓到有次客户要求取走5万元，我没给她营销理财；

行长上门家访，给我爸妈第一句话「家里资源要拿出来给行里用啊」；

每天早上六点多出门（接库包要求七点多到）、晚上培训、开会到八九点也是常事；

学习各种畸形的技能培训（银行工作过的都懂的，小键盘、数钱、蓝图这些），我认为这些技能熟练掌握即可，没必要拼了命的比赛、赶几秒钟的成绩；

女同事在已经怀孕见红的情况下，银行以每人顶替为由要求她继续来上班，最后流产；

过年时，每天晚上做梦都是无休止的数钱、收到零钱破币，要办信用卡、卖保险卖基金理财、拉存款等。

做的这些工作并没有让我学习到新的东西，工资加奖金每个月到手三千到四千多徘徊。

4. 决定离开

最后一根压垮我的稻草，是因为家里的边牧。

一日，家里边牧受伤了，我不知道，各种逗他，他很紧张，一回头就咬到了我的手掌，流了很多血，破了好几个口。但是银行不允许我请假（没人顶替），手流著血边给人数钱，至今手上还有伤疤；并且银行几个比较尖酸的老员工，张口闭口都是，这点小伤还要请假？这种狗就要拖出去杀了吃掉。。。。。

决定离开。

撑到过完年，递交辞职信，买了去澳洲玩的机票，给自己自由。

5. 总结

在经历过后面一些工作后，我回忆银行的工作依然觉得痛苦、可笑。我生活中算较为坚韧、乐观的人，但是被银行打磨到做梦都身处监控之下，桌面右下角跳动的集中授权窗口历历在目，可能有些同事是真的麻木，或者别无选择，才能坚持下来吧。

也可能我工作的网点与分行的关系，包含银行很多死板的制度，很多不合理之处，让我选择了离开。

对于找工作的朋友们，银行肯定不是一个最坏的选择，但是也绝对不是一个最好的选择。我不后悔工作的这段经历，但是我也不感谢这段经历，我只是选择了在人生的道路上继续往前走而已。

实习是感觉一切都还算高大上，看著小姐姐们熟练的操作者交易码，回答著貌似很牛逼的问题，猜测著一个月多少钱才能配得上被称作金饭碗的银行工作。然而当你入柜后，一切都改变了。无休止的练习达标，变态的接待仪式，小心翼翼的服务这我们的上帝，经常早上喝一口水然后一直工作到下午五点半，而且下班后还经常加班，工资也少的可怜。我不知道是我们这里的中行是这样还是其余地方的中行都是这样。总之我们这里你的付出和收入完全不成正比，身体和精神常常经受巨大压力。垃圾中行，毁我青春 o(╥﹏╥)o

泻药。

本科校招入中行，未入行已被中行派去几十年前的传票库清点票据，那个尘有一尺厚，年少无知还干得挺带劲（2young2naive）；入行在网点被派去当客户经理助理，一入行就接触高大上CCMS系统（老客户经理懒得一B，授信提案也不写，拿著4000w存款耗日子…）；两周后跟柜一天接著独立上柜，第一天临柜紧张得手心冒汗，顶硬上，埋数头发都凌乱了。上柜3天后调任对公柜台（上一任休产假了，只留下一本笔记本，摸著石头过河），当时做绑定社保扣款账号，完全懵了，笔记翻了三遍完全没有，给上任同事跪了，客户都看著我在风中凌乱，还好业务经理临危不乱，帮我要来个代码……接著开了界面，按照著一贯的死磕精神，不断在没有集授的边缘测试…摩擦摩擦…魔鬼的步伐…最后在一个断片的状态下完成第一笔对公业务，一看手表做了两个小时，客户都坐在柜台前睡著了；不得不说中行的蓝图系统真是乱的不行，没有操作介绍，集授规则一年三百六十变，完全跟不上领导的思路，风控措施看似很严格，耗费了内台人员极大部分精力，可案件一次比一次巨大，每一次案件发生，风控成倍增加（记得有次ATM被内鬼暗箱操作，亏了几百万，居然要求每两天清一次ATM，真是orz了……（待更）

我觉得是典型的围城吧。外面的人想进来，里面的人想出去。我认为这就是在中行基层行的现实。

中行的业务，规章，制度，流程等大纲上的东西没得说。我觉得可以说是很规范和较为完善的了，总的说来很有国企的特色。入行后，是从柜员做起的。做柜员的这一年，别的我不敢说，我这心理素质绝对异于常人了。往好处想，是比一般人更能承受各种压力。往坏处想，同事也有吃抗抑郁药的。

这心理素质咋锻炼的呢？首先吧，你会发现银行里的客户们，看似正常过半其实都素质极差。我个人一直没搞明白为什么看上去平平无奇的普通人会在银行办理业务的时候骤然发疯。可能是人人都知道银行人好欺负？人人都生活压力大来银行发泄？总的说来，我个人较为幸运，从业一年，面对面碰见的煞笔屈指可数，我有记忆的是4位左右。虽我已经辞职两年，但这四位顾客我现在都有回头扇他们大嘴巴子的冲动。但我在柜台里见过的疯人们，数都数不清，有在玻璃外拿著东西要砸我同事的；有莫名其妙一言不合就开始骂我同事爹娘的；有大喊大叫不叫来行长不活了的。如果您在办理业务的途中，发现有的柜员上了洗手间迟迟不出来，别嚷嚷，因为他们根本不是在上洗手间，是在哭。

再其次，是存款方面的压力。家里有钱的还好说，存款压力容易解决。家里实在没钱的咋办呢，被行长骂呗。我们行长那都是公开处刑，开晨会晚会的时候守著所有人处刑那些没拉够存款的同事们，并且要求他们必须说出解决方法和完成日期。我就问问，人家家里朋友确实没钱的情况下，你叫人家说个日期，人家能变出钱来么？我的那些有拉存款压力的同事们，他们实际上并不是自己一人在和压力斗争，连带他们的家人也一直在帮孩子跟压力作斗争，给孩子想办法凑钱。这可是21世纪了，孩子就业了家里还要一直操心的职业有几种？我不知道，但我知道柜员绝对是一种。

然后，才是业务方面的压力。业务方面无非是存错钱了，给错钱了，业务做错了，凭证掉了，客户没签字，支票没盖章等等。但我一直记著我们行长说过的话，能冲账的业务都不是大错。真正让你窒息的业务是那些要去找客户冲账的业务。为什么，答案请见客户常常发疯的那一自然段。

最后，我想说，我对进入中行没有后悔过，但我对辞职也没有后悔过。在中行我也学到了很多业务知识，也认识了很多可爱的同事们，更为重要的是锻炼了自己的内心。这些经历无一不支撑著我的现在。在国外很多同学后悔出国读研，后悔出来受罪。于我而言，比起在中行的生活，读书真的是幸福到难以言喻。

现在偶尔还是会跟朋友回忆起中行的生活，比起那时候带有情绪的宣泄，现在大多是以回味和感叹的姿态讲述的。没有遗憾，感谢中行，也感谢自己曾经的坚持。

以后我家孩子不听话，我就让他来中行做桂圆

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