编制教师调动工作问题？
我想问一下，我的好朋友去年找到了份编制教师的工作，现在工作一年后他很想回家乡工作，但家乡跟单位是属于不同市里的县级学校。有希望调动工作吗？
很遗憾的回答，没希望。
因为之前回答过很多类似问题，但一时间找不到链接，尽量全面客观的回答这个问题。
理由如下:
1.不同市之间的教师人事调动，需要市长签字。那样人社才会放档案，你的编制才会过去。在一个市里的，如果是同一区或者县的，则需要当地主管人事的一把手签字才可以。这是最主要的一条，每年如你好朋友一样想法的人都有好多。市长、县长的人事调令签字可是不好拿。
2.工作刚满一年，很明显还没过最低服役期限，这个时候在职考即使招考公告对服务年限没有要求，也需要本单位的同意报考证明。这是面试复核时候用的，如果没有，则没资格进行面试。
辞职考，需要注意时间。因为辞职不是你说辞就辞的，需要走流程，如果耽误了你报考，那也是没有办法。
3.如果两个城市有交流政策，或者全省范围内遴选考试，正好有岗位，那鼓足干劲考上是最好。需要注意的是，教师能考遴选的年限我没记错的话是三年。
4.总而言之，正常路子是非常困难的，因为国家是不允许编制内人员再像以前一样随意考走了。必须服务好当地。这没什么错，劝你好朋友好好工作吧！好好教书育人，功德无量！
5.未尽事宜，想起来再来答。
我只说我自己的情况，三线城市教师编两年，同级别往四线城市（同省）调，无果，遂辞职。
县城里乡镇之间的调动问题也很困难 不过也有可以调动的 找到有权势的人 花点钱应该也是可以的 如果没有厉害的人物 估计很难
很难，跨市更难。
参加招聘考试，重新考回来，调动是不太可能的
比较常见的方式：他家乡所在地的公立学校应该不定期会面向全市在编教师公开竞聘，这是一种方式。另外一种就是调动，就我所知估计要市里主要领导签字才行。
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