我这个情况，婚宴如何宴请同事？
本人男，珠三角城市某医院，我在一个大部门40人，有3-4位大领导。然后下面分成若干个小部门。我在其中一个小部门里，所有的小部门里，有我比较相处融洽的，也有我平时招呼也懒得打的。有平时关心照顾我的，也有对我背后一刀的。
不知道现在婚宴该如何请客。婚宴的地方档次比较高，一桌也要七八千。多请了怕亏大（毕竟人均都要六七百），有些同事我心里压根就不想请他来（我不想我的大喜日子见到一些我不想见到的人）；少请了又担心以后抬头不见低头见，厚此薄彼，被人诟病抓把柄（虽然平时和其他小部门很少有业务来往）。家里人叫我，只发电子请柬给你想请的人和必须请的人即可，其他关系一般的就免。而有个铁杆好友（老员工）则叫我要不就全请，要不就只请这三四个领导。
如果请张三，不请李四，无论是当面和那个同事说，还是私信发给他们电子请柬。我们这个大部门里，只要一个人知道，保证不出半天，整个大部门就都知道了，这也是我非常郁闷的地方
现在我不知如何是好，特此请教各位
我举个例子啊，你考上大学办升学宴，你会把校领导都请来吗？你会把全班同学都请来吗？
我公司有个同事结婚我听都没听说，给我们分糖的时候我还以为是公司福利。
你只要不在公司开著喇叭喊你要结婚了，低调一点，私下给请帖就OK啦。没有交情的人根本不会想著去凑这个热闹，你不给他们也不会不舒服。
领导们单独去发请柬，其他人，可以先发朋友圈请柬。然后，每个小部门找个关系好的，告诉他们要结婚了，让他们在各自的小部门说一声，有愿意参加的，肯定会问这个人，也会提前随份子。不愿意参加的，不会问，也不会随。这样你能摸个底，大概多少人。
摆桌的时候，小部门还是由你之前找的那个人去通知，一个部门一桌最好。领导们可以和综合部门一桌，这个你拿不准的，请你的直属领导，或者分管领导帮你拿主意。一般结婚请单位的人，都会由办公室主任或者你的直属部门领导来帮忙。这就好像结婚时的总管。
谢邀。
这种情况比较普遍，不少职场中人都是因为这些人情往来而费劲脑汁，觉得这种事情比工作本身还要困难。在综合家人和老员工的建议下，我觉得你可以分三步走：
- 可以在医院的内部交流群或者是通过邮件，告诉所有人你举办婚宴的事情，以及时间和地点。并说欢迎大家参加，如果有不方便或者来不了的也请提前通知一下。
- 然后在得到回复确认的消息后，再通过正式的请柬发出邀请。
- 在婚宴结束后回到医院上班时，再在各个科室分发喜糖，让那些没有来的以及你不希望他们来的人也能感受到你的喜悦。
如果一来，既不会让你在婚礼现场出现尴尬，也能让你通过婚礼在医院的好人缘更上一个台阶。
祝福你新婚快乐！
你不是最大的领导，需要一视同仁，你只是一个部门下的一员而已，所以不存在这个问题。
不想来的人，人家还怕你请人家呢，所以你不请人家才高兴。
2个建议：
1，请几个觉得关系特别好的就可以啦。
2，全部都不请，回来后送喜糖，专门安排一场请吃饭的聚会，这个时候不想参加的就不去啦，你也给机会啦，想去的就会给你包红包啦
不管哪种方案，回来后喜糖还是全部要给的。
你考虑的太多了吧。只要请关系好的几个就可以。领导只要请直属的就行。
一、领导都请的话，你怎么知道领导间没有互相关系不好的？请错了不如不请。
二、请了关系一般的同事，对方出份子钱的会蛋疼，你这酒席的费用高昂也会心疼。双输局面。
三、去请关系差的同事，对方肯定不会来，你还要抹下面子送喜帖。浪费感情。
办完喜事，每个同事送包喜糖就行。
我的经验是，不要请任何同事。关系真的很好的也不要请，可以事后单独约出来小聚一次。
还是看你们那的风气。毕竟这个事情，请不请别人可能都会说你。所以就看别的同事怎么操作的。
关系不好的不请就算了，如果说一般关系的，请一下最好，被别人说你只是想捞红包，总比最后你帮他省钱了，还说你看不起他要好吧。
推荐阅读：
