特首会同行会通盘考虑各项相关因素而作出决定

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公务员事务局发言人表示，行政长官会同行政会议决定在2020至21年度冻结高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬，由2020年4月1日起生效。

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发言人指，在作出这项决定时，行政长官会同行政会议是根据既定年度公务员薪酬调整机制，全面并充分考虑机制下的所有相关因素，包括薪酬趋势净指标；香港经济状况；生活费用的变动；政府的财政状况；职方对薪酬调整的要求；及公务员士气。

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根据薪酬趋势调查，高层、中层和低层三个薪金级别的薪酬趋势净指标分别为1.68%、1.98%和1.15%。

当局表示，特首会同行会充分肯定公务员在过去一年就应对社会事件和新冠病毒所付出的努力和贡献。特首会同行会是按照既定机制，通盘考虑各项相关因素而作出冻薪的决定。香港经济和政府的财政状况正受到严重打击。虽然全部三个薪酬趋势净指标和整体综合消费物价指数均为正数，但必须要指出的是，在决定年度公务员薪酬调整时，薪酬趋势净指标只是六个须考虑的相关因素之一，因此今次冻薪决定绝对是按照既定薪酬调整机制进行。

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政府已将有关决定通知四个中央评议会的职方代表和四个主要跨部门公务员工会的代表，并将于6月19日向立法会公务员及资助机构员工事务委员会作出汇报。