年薪连员工附带福利逾291万元。

社署。资料图片

香港各区对社福设施及服务的需求持续上升，政府早前亦公布以2百亿元购买私人物业作福利设施的计划，料最快明年首季入市。与此同时，社署向立法会提交文件，建议新成立一个「策划及发展科」，将原本隶属津贴科的策划组、建筑组和管理及维修组拨归旗下，并拟开设高级首席行政主任一职，担任助理署长（策划及发展）管理。

新职位的薪酬为首长级薪级第二级，月薪介乎17万1千至18万7千元，年薪连员工附带福利逾291万元。

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有别津贴科职员，这名助理署长的工作或要捞过界，包括主要负责监督由社署及非政府机构牵头的工程项目实施情况，如「私人土地作福利用途特别计划」下的项目；又要监察以私人协约方式批予非政府机构作福利用途的用地，以制订、实施和检讨部门政策及程序；另外亦需负责社署职权范围内，单幢式福利大楼及私人物业内的福利处所的管理和维修事宜。社署表示，新设职位是要展现署方决心致力争取合适用地或处所，以提供更多需求甚殷的福利设施。