为什么创业一定要弄得没日没夜?

刚开始准备要创业的时候，身边很多朋友警告我，创业很辛苦，没日没夜的，真的是你要的吗? 放弃之前稳定的高薪工作，机会成本很高，我有想清楚吗? 这个问题当初没有多想，一股脑的就是要创业。也许还好当初没有想太多，否则可能会丧失创业的勇气。

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创业前几年压力真的很大，事情多、不会的东西每天都遇到，为了确定公司财务的稳定，精神常常很紧绷。但是我很坚持工作与家庭的平衡，最晚六七点一定关灯回家。经历了茫然、紧张、挫折，终于学到一些可以不要没日没夜的宝贵的经验。

0. 下定决心

从创业的第一天开始，就决心要建立工作与家庭和生活平衡的公司。工作上一定会碰到需要加班或是在周末工作或出差的情形，但是我要确定这不是常态，并且要对愿意牺牲下班或周末时间工作的伙伴心怀感激。假如加班或周末工作有变成常态的倾向，我愿意投入资源与时间帮忙改善这个情况。我的脑袋与时间，一定要用在确定公司的获利不是建立在我或者伙伴没日没夜的工作之上。

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1. 人才

我喜欢找聪明、高标准、有志气、执行力强、乐于与人合作的伙伴。我觉得经验其实没有很重要。能自主学习，想办法解决困难更重要。因为每个人都可以独立作业，自己发现问题，然后解决问题，团队的合作就不会是一个指令一个动作。大家一起讨论，大方向确定就可以各自开跑，然后定期沟通，报告成果，再次确定方向，然后继续工作。碰到瓶颈，大家一起脑力激荡一下，因为大家都很厉害，常常会有新的、更好的主意出来。

2. 专业与授权

既然找到好的人才，就充分授权吧。让每个人都有下决定的权利，可以累积专业经验，有犯错的空间。把大部分的权力下放，给大家空间，让每个人的专业随著时间的进展都比我厉害，公司的格局与规模就不会因为我的能力与时间而受到限制。不要让我变成公司的瓶颈。

3. 资金

准备多一点钱，多多益善。当自己或伙伴需要做的事太多，待在公司的时间太长，就找人或建立系统来帮忙吧。虽然营运成本会变高，那就用聪明的脑袋想出好方法，让公司的获利不会因为人力成本的增加而减少。从另一个角度来看，只要获利是健康的，就算变少一点，但是可以让大家工作与家庭平衡，也是值得的。